TRES ENFOQUES SOBRE EL NUEVO GESTOR DE LA INFORMACIÓN

NUEVO GESTOR DE LA INFORMACIÓN
Documento de la CEPAL
http://www.eclac.org

RESUMEN

Este número de la Serie Información y Desarrollo se inserta dentro de las actividades de CLADES en el área de la gestión de la información. Específicamente recoge tres percepciones diferentes acerca de estos nuevos actores: el gestor de la información en la organización, figura que emerge de la premisa de que la información en la organización es un recurso estratégico de la organización; el navegante en el "ciberespacio"; y, el lider que impulsará los cambios en los circuitos emergentes de la gestión de la información. Son textos que no pueden ser considerados como propuestas acabadas, más bien constituyen aportes para una discusión.

INTRODUCCIÓN

La cada vez mas clara consolidación de un nuevo paradigma organizacional -la organización abierta operando en red teleinformática (open-networked organization)- a veces desplazadora de la vieja estructura organizacional, cerrada, piramidal y pre-tecnológica y otras veces coexistente con ella, ha remecido los cimientos conceptuales y las prácticas de las profesiones y oficios relacionados con la gestión de la información.
Las categorías de "bibliotecólogo", "archivólogo", "documentalista", "comunicador", "informático", se enfrentan al desafío que para las organizaciones y las personas plantean las nuevas redes de información donde el INTERNET y el INTRANET se han encargado de abrir fronteras y trizar compartimentos divisorios entre actores.
Lo que fue claro para cada una de estas profesiones en la era pre-INTERNET, una gestión de la información "de circuito cerrado" basada en las formas documentales, en los contenidos informativos o en los formatos electrónicos, hoy se funden en una percepción multimedial y multifacética donde ya no es tan fácil tratar las líneas divisorias del quehacer profesional.
Es esta época de rápida transformación seguramente emergerán nuevas conceptualizaciones que den alguna estabilidad, aunque sea precaria, a esta bullente esfera del quehacer humano. En el intertanto hay que participar y enterarse de las búsquedas legítimas para definir a los actores que habrán de hacerse cargo de los procesos de gestión de información en el nuevo paradigma organizacional y tecnológico.
En este número de la Serie Información y Desarrollo el CLADES ha querido recoger tres percepciones diferentes acerca de estos nuevos actores: el gestor de la información en la organización, figura que emerge de la premisa de que la información es un recurso estratégico de la organización; el navegante en el "ciberespacio"; y el líder que impulsará los cambios en los circuitos emergentes de la gestión de la información. Estos nuevos roles son tratados por Luis Alba, José Miguel Gazitúa y Julio Cubillo, tres autores con diferente formación y experiencia teórico-práctica en el mundo de la información.
El CLADES espera que la lectura de estos textos, aunque ninguno constituya una propuesta acabada en sí misma, ofrecerán un material estimulador de nuevas búsquedas y propuestas en esta época de transición y grandes turbulencias.

Toda la información en los siguientes links
EL PROFESIONAL DE INFORMACIÓN Y LOS CAMBIOS GLOBALES: TEMAS PARA UN DEBATE

Luis Alba
GESTORES DE INFORMACIÓN Y EL ENTORNO: ALGUNAS REFERENCIAS PARA LA NAVEGACIÓN
José Miguel Gazitúa
LA BÚSQUEDA DE NUEVOS LIDERAZGOS ORGANIZACIONALES EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
Julio Cubillo