Desclasificación de los Archivos Epstein se menciona a Costa Rica 324 veces en correos electrónicos, conversaciones telefónicas y expedientes judiciales

Costa Rica aparece citada 324 veces en los archivos Epstein: Lea lo que dicen

https://crhoy.com/
Álvaro Sánchez

Las desclasificación de los Archivos Epstein que hizo el Departamento de Justicia de los Estados Unidos dejó al descubierto decenas de documentos donde se menciona a Costa Rica 324 veces en correos electrónicos, conversaciones telefónicas y expedientes judiciales, según una búsqueda que realizó CR Hoy.

Gran parte de esas comunicaciones están relacionadas con la búsqueda de niñas de entre los 14 y 16 años para mantener relaciones sexuales, situación que fue confirmada por la Agencia de Investigaciones Federales de los Estados Unidos (FBI), que realizó una operación encubierta utilizando una falsa agencia de viajes llamada Costa Rica Taboo Vacations.

En varias de esas comunicaciones que, además, forman parte de varios expedientes judiciales en una Corte de La Florida, en Estados Unidos, se relata lo siguiente:

"D (persona que envía el correo) respondió a un anuncio en un periódico de Costa Rica Taboo Vacations, una agencia de viajes falsa dirigida por investigadores federales. D negoció y pagó un viaje a Costa Rica en el que planeaba tener relaciones sexuales con menores de 16 años. Hizo arreglos para que Taboo Vacations le proporcionara sexo con menores de edad con chicas costarricenses en EE. UU. D. organizó una reunión en un hotel. D. fue arrestado en el hotel", relata el archivo.

Los correos electrónicos desclasificados tienen fechas de entre el 2012 y 2015, según la documentación liberada por el Departamento de Justicia de los Estados Unidos.

Los Archivos Epstein (o Epstein files, en inglés) son una enorme colección de documentos, imágenes y vídeos relacionados con las investigaciones federales y judiciales del estadounidense Jeffrey Epstein, un financiero que fue condenado por delitos sexuales y murió en prisión en 2019 mientras esperaba un nuevo juicio por tráfico sexual de menores.

Los archivos incluyen materiales recopilados por el Departamento de Justicia de Estados Unidos y otras agencias durante décadas de investigaciones criminales. Entre ellos están: documentos de casos judiciales, registros de vuelo y listas de contactos, correos electrónicos y comunicaciones, fotografías e imágenes confiscadas de propiedades y vídeos relacionados con las investigaciones.

En total, la colección que se ha hecho pública hasta ahora supera 3 millones de páginas, con miles de imágenes y vídeos, aunque muchos siguen en el anonimato por razones legales y para proteger a las víctimas.

El viernes 30 de enero, elDepartamento de Justicia divulgó aproximadamente 3,5 millones de páginas de registros, lo que significa la liberación más grande de material hasta ahora conforme a la ley de transparencia. Los archivos se hicieron públicos principalmente por presión política y legal para aumentar la transparencia sobre los crímenes de Epstein y sus posibles conexiones con personas de alto perfil. El objetivo es que el público y los investigadores puedan revisar evidencia que anteriormente estaba sellada o inaccesible.

Menores en Costa Rica

Los documentos donde se menciona a Costa Rica contienen numerosos correos electrónicos sobre visitas de conocidos de Epstein al país, incluso, con quien fue su pareja, Ghislaine Maxwell, señalada como parte de la organización criminal que conseguía menores de edad en varias partes del mundo.

"El segundo caso se refiere a operaciones encubiertas de turismo sexual en las que los acusados ​​se inscribieron en unas Vacaciones Tabú, generalmente para ir a Costa Rica a tener relaciones sexuales con menores. Llamadas telefónicas a Costa Rica Taboo Vacations para organizar un viaje a Costa Rica con el fin de reunirse con prostitutas menores de edad es suficiente para demostrar violaciones. D llamó a una agencia de viajes para organizar un viaje a Costa Rica para tener relaciones sexuales con menores. D (quien se comunica con Epstein) mantuvo varias conversaciones telefónicas con la agencia de viajes. D compró boletos e hizo reservas en el hotel. D fue arrestado en el aeropuerto. D intentó concertar una cita para tener relaciones sexuales con menores de edad en Costa Rica a través de una falsa agencia de viajes", añaden los documentos.

El documento federal señala que el intercambio de comunicaciones se hizo con sujetos identificados como Derek, Wallace Strevell y Clarke. Alguno de ellos pudo ser agente federal de los Estados Unidos, ya que la agencia de viajes fue parte del engaño para la investigación.

Entre los documentos hay un correo electrónico, con fecha del 23 de junio del 2012, en el que una persona identificada como Danielsiad le envía a Epstein comentándole que se encuentra participando en el Miss Costa Rica:

"Estoy aquí participando para miss … Costa – Rica, disfruten París, ya saben mi posición, muy decepcionada. Les deseo todo lo mejor. Saludos cordiales Daniel", dice el correo.

Sin embargo, la fecha no coincide con la realización del concurso de belleza durante ese año. Según los reporte oficiales, la Gala de Coronación se llevó a cabo el 13 de abril del 2012.

Los archivos Epstein sí pueden tener repercusiones judiciales, pero no de forma automática ni inmediata. Depende mucho de qué contengan exactamente y cómo se usen. Según explica el Departamento de Justicia de los Estados Unidos, depende de la obtención de prueba que permita confirmar contactos de alto perfil e identificación de víctimas.

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Gestión responsable de documentos y residuos electrónicos en desuso

Economía avanza en la gestión responsable de documentos y residuos electrónicos en desuso

https://sisanjuan.gob.ar/
Prensa Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda

La iniciativa incluyó la desafectación documental de la Dirección de Recursos Humanos y el retiro de más de 200 kilos de residuos electrónicos, en articulación con el área ambiental de la provincia.

El Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda de la provincia de San Juan, a través de la Dirección de Recursos Humanos, llevó adelante un importante proceso de organización, clasificación y desafectación de documentación y equipamiento en desuso perteneciente a la Dirección, en el marco de una política integral de modernización administrativa y gestión ambiental responsable.

Como parte de este trabajo, el jueves 8 de enero se concretó el retiro de 208,3 kilogramos de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE), correspondientes a material de hardware de PC fuera de uso. La acción se realizó de manera conjunta con la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de San Juan, a través de la Subsecretaría de Residuos.

El procedimiento se desarrolló luego de un exhaustivo relevamiento del archivo de la Dirección de Recursos Humanos y Organización del Empleo Público, que incluyó tareas de clasificación, descripción, elaboración de bases de datos y evaluación del valor administrativo, contable y jurídico del material, conforme a la normativa vigente y a las tablas de retención documental aprobadas por el Sistema Provincial de Archivos (SIPAR).

El material electrónico retirado fue recibido por el área ambiental para su tratamiento adecuado en el Parque de Tecnologías Ambientales, donde se aplican procesos específicos para la gestión sustentable de este tipo de residuos, evitando su impacto negativo en el ambiente.

En paralelo, se avanzó en el proceso de transferencia de legajos y fichas a las reparticiones de origen, como el Ministerio de Educación, la Secretaría General de la Gobernación y el Ministerio de Salud, garantizando la correcta trazabilidad de la información y fortaleciendo el orden administrativo del Estado provincial.

Estas acciones reflejan el compromiso del Ministerio con una gestión documental eficiente, transparente y moderna, que no solo mejora la organización interna y la calidad del servicio público, sino que también incorpora criterios de sustentabilidad ambiental, alineados con las políticas provinciales de cuidado del entorno y uso responsable de los recursos.

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La seguridad documental se ha convertido en una preocupación de primer orden

La seguridad documental: un pilar esencial para las organizaciones modernas

https://www.muycomputerpro.com/
Marcos Sagrado

En la actualidad, las empresas operan inmersas en un entorno cada vez más digitalizado, donde los documentos electrónicos y la información digital constituyen activos estratégicos. En este contexto, la seguridad documental se ha convertido en una preocupación de primer orden. Los ciberataques, las filtraciones de datos o los accesos indebidos ya no son riesgos aislados, sino amenazas cotidianas capaces de afectar la reputación, la rentabilidad e incluso la continuidad de un negocio.

Garantizar la protección y la integridad de los datos ya no es una opción: es una necesidad operativa y competitiva. Las organizaciones que no implementan estrategias sólidas de seguridad documental quedan expuestas a consecuencias graves, desde sanciones legales hasta pérdida de confianza por parte de clientes y socios. Por ello, las soluciones de gestión documental moderna asumen la seguridad como un componente central de su diseño y funcionamiento, integrando medidas avanzadas de control, cifrado, auditoría y cumplimiento normativo.

La importancia estratégica de la seguridad en la gestión documental

La seguridad en la gestión documental abarca más que la simple protección de archivos frente a accesos no autorizados. Implica garantizar la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de la información a lo largo de su ciclo de vida. En otras palabras, asegurar que los datos estén protegidos, permanezcan inalterables y estén disponibles cuando se los necesite.

En los entornos empresariales actuales, la información es uno de los mayores activos de valor. La pérdida, corrupción o exposición de datos sensibles puede acarrear impactos severos: interrupciones operativas, pérdida de oportunidades comerciales, sanciones regulatorias y daños irreparables a la imagen corporativa. Implementar un sistema de gestión documental seguro permite mitigar estos riesgos y establecer una base sólida para la innovación y la eficiencia.

Características clave de los sistemas de gestión documental seguros

A continuación se enumeran las principales características que debe tener un sistema de gestión documental moderno y seguro: 

• Cifrado avanzado de datos: Los sistemas modernos utilizan algoritmos de cifrado robustos que aseguran que, incluso si los datos son interceptados, permanezcan inaccesibles. Este tipo de protección se aplica tanto a los archivos almacenados como a los datos en tránsito, garantizando seguridad de extremo a extremo.
• Gestión rigurosa de accesos: La administración de permisos es una de las claves de la seguridad documental. Los sistemas permiten definir roles y niveles de acceso para cada usuario o grupo, estableciendo quién puede ver, modificar, aprobar o compartir determinados documentos. Esto reduce al mínimo el riesgo de fugas internas o manipulación indebida.
• Auditoría y trazabilidad: Una buena solución de gestión documental incluye herramientas que registran cada acción realizada sobre un documento: quién accedió, cuándo lo hizo y qué cambios efectuó. Estos registros son esenciales para detectar comportamientos sospechosos, cumplir con normativas y garantizar procesos transparentes y verificables.
• Cumplimiento normativo y regulatorio: En muchos sectores —como el financiero, sanitario o legal—, existen estrictas regulaciones sobre cómo debe gestionarse la información. Los sistemas documentales seguros ayudan a cumplir con estándares internacionales como GDPR, ISO?27001 o ENS, protegiendo a las organizaciones frente a sanciones y auditorías.
• Protección contra amenazas internas y externas: Las amenazas no siempre provienen de agentes externos. El error humano, la negligencia o incluso el acceso deliberado a información sensible por parte de empleados pueden representar un riesgo significativo. Por ello, las plataformas seguras combinan tecnologías de detección con políticas claras de uso y control.

¿Qué beneficios tiene para la organización una gestión documental segura?

La implementación de un sistema de gestión documental seguro aporta beneficios que van más allá de la simple protección de datos, entre los más relevantes destacan estos:

• Prevención de ciberataques y fugas de información, que protege la continuidad operativa y evita pérdidas económicas.
• Cumplimiento normativo eficiente, reduciendo el riesgo de sanciones por incumplimiento legal.
• Optimización de procesos internos, gracias al acceso rápido, controlado y centralizado a la información relevante.
• Reducción de costes, al minimizar incidencias de recuperación de datos y simplificar la gestión de archivos.
• Refuerzo de la reputación corporativa, proyectando una imagen de empresa confiable, responsable y comprometida con la seguridad.
• Aumento de la confianza de clientes, socios y proveedores, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo.

En suma, un entorno documental seguro no solo protege los activos digitales, sino que contribuye directamente a la eficiencia, productividad y sostenibilidad corporativa.

Desafíos y estrategias de implementación

Adoptar un sistema de gestión documental seguro requiere planificación y compromiso organizativo. Entre los principales retos se encuentran la resistencia al cambio, la inversión inicial y la complejidad de integración con otras plataformas o sistemas heredados.

Para superar estos desafíos, se recomienda seguir una estrategia progresiva que incluya:Un análisis profundo de necesidades y riesgos específicos de la organización.

• La selección de una solución escalable y compatible con la infraestructura existente.
• La formación y sensibilización del personal sobre buenas prácticas en seguridad de la información.
• Un enfoque gradual de implementación, con fases de prueba, despliegue y mejora continua.
• El apoyo activo de la alta dirección, que refuerce la cultura de protección de datos como valor corporativo.

Las empresas que integran la seguridad documental dentro de su estrategia digital no solo reducen riesgos, sino que aumentan su capacidad de adaptación ante los cambios tecnológicos y regulatorios del mercado.

En un entorno donde la información digital crece exponencialmente y las amenazas evolucionan con rapidez, invertir en seguridad documental ya no es una medida preventiva, sino una estrategia clave de negocio. Las organizaciones que adoptan soluciones seguras de gestión documental disfrutan de una protección más sólida, procesos más eficientes y una ventaja competitiva basada en la confianza. La seguridad de los documentos digitales es hoy un pilar esencial de la gestión empresarial moderna.

Proteger la información es proteger el valor, la continuidad y el futuro de la empresa.

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CUIDADO: Generalitat separa archivos históricos y patrimonino documental de archivos administrativos y gestión documental

Rovira se lleva a Hacienda la gestión de los archivos administrativos que hasta ahora gestionaba Cultura

https://www.levante-emv.com

Voro Contreras

Compromís critica que se cambie el enfoque histórico por criterios de eficiencia y economía en la gestión de los documentos que genera la Generalitat

La consellera de Cultura, Carmen Ortí, y el conseller de Hacienda, José Antonio Rovira. / Manuel Bruque

El nuevo Decreto-ley 14/2025, de simplificación administrativa, aprobado por el Consell del PP, supone un reordenamiento del sistema archivístico y de bibliotecas valenciano, parte del cual pasa a estar bajo el control de la conselleria de Hacienda y no, como hasta ahora, de la de Cultura. Un cambio que, según ha denunciado Compromís, convertirá la “memoria colectiva” en “un mero expediente administrativo”.

Con este decreto, la Generalitat separa de forma expresa dos ámbitos que hasta ahora dependían íntegramente de Cultura: los archivos históricos y patrimonino documental, que siguen bajo la tutela de esta conselleria, y los archivos administrativos y gestión documental, que pasan a depender del área que ahora gestiona el conseller José Antonio Rovira, quien precisamente fue hasta hace unos meses titular de Cultura. Esto supone que los documentos generados por la Administración -expedientes, series documentales, archivos intermedios, documentación electrónica- dejan de gestionarse desde una lógica cultural y pasan a integrarse plenamente en el ámbito administrativo y económico.

Las razones del cambio

El propio decreto justifica el traslado de los archivos administrativos a Hacienda partiendo de la idea de que estos archivos no son una institución cultural, sino una herramienta interna de la gestión pública. El texto sostiene que los archivos deben responder a las necesidades informativas de la Administración, facilitar la rapidez en la toma de decisiones y garantizar una conexión permanente entre las unidades que producen los documentos y los órganos que los gestionan.

Además, el texto argumenta que el modelo anterior, con Cultura gestionando todo el sistema archivístico, no se adapta a las exigencias actuales de una Administración digitalizada, compleja y sometida a crecientes obligaciones de control, eficiencia y simplificación. Hacienda se presenta como el “órgano natural” para asumir estas funciones porque ya ejerce competencias transversales en organización administrativa, procedimientos, gestión económica, tecnologías corporativas y racionalización de recursos.

Eficiencia y coste

Desde el punto de vista jurídico, el decreto no elimina la conservación del patrimonio documental, pero sí desplaza el centro de gravedad de las decisiones hacia criterios administrativos, de eficiencia y coste. De este traslado funcional de competencias, con capacidad normativa y decisoria, Compromís ha criticado especialmente la decisión de situar la Junta Calificadora de Documentos Administrativos en el ámbito de Hacienda.

Este órgano es clave en cualquier sistema archivístico ya que es quien emite los dictámenes vinculantes sobre las tablas de valoración documental. Así pues, será Hacienda y no Cultura quién decida qué documentos se conservan de forma permanente, cuáles se eliminan y cuándo un documento deja de tener valor administrativo y pasa a histórico.

Para Compromís, este cambio no es neutro. Tal como ha señalado su portavoz de Cultura en Les Corts, Verónica Ruiz, “es la primera vez que la decisión sobre la conservación de documentos públicos deja de estar en manos de Cultura. Quien controla el presupuesto pasa a decidir qué recordamos y qué se olvida”.

Compromís también sostiene que este cambio implica además que la memoria administrativa deja de ser considerada patrimonio cultural -es decir, un derecho cultural y ciudadano- para pasar a tratarse como un simple recurso interno de gestión. Según Ruiz, el decreto no refuerza el acceso público a los archivos, no mejora la participación ciudadana, no incorpora una perspectiva de derechos culturales ni de memoria democrática, y se ampara exclusivamente en la “simplificación administrativa”.

Hacienda interviene en las bibliotecas

Desde esta óptica, el riesgo, según Compromís, no estaría tanto en una censura directa, sino en la priorización sistemática de criterios económicos, de espacio o de rapidez frente a la transparencia, la rendición de cuentas y el acceso a la información pública. “Gobernar no puede ser borrar”, ha advertido Ruiz,

En el caso de las bibliotecas, el decreto no realiza un traspaso tan claro como en los archivos administrativos, pero sí introduce una novedad relevante: la tutela, inspección y coordinación de bibliotecas pasa a corresponder a las consellerias competentes “en particular a las de Hacienda y Cultura, en el ámbito de sus respectivas atribuciones”.

De esta forma, Cultura sigue siendo la conselleria responsable de la política bibliotecaria, los servicios, las colecciones y la función cultural. Sin embargo, Compromís alerta de que esta redacción del decreto ley abre la puerta a una intervención creciente de Hacienda en aspectos que hasta ahora eran exclusivamente culturales: inspección, tutela, edificios, conservación y condiciones de funcionamiento. Para Ruiz, esto supone “una invasión competencial y un riesgo de mercantilización del patrimonio bibliográfico”.

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