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Por fin la oficina sin papel

>>  domingo, 12 de enero de 2020

El final del papel en las oficinas
https://www.lavozdegalicia.es/

El trabajo de la empresa compostelana Unayta se basa en ayudar a las compañías e instituciones a dar el salto definitivo hacia la digitalización de su día a día. Terminan con los documentos, pero también se dedican a la transformación, conservación y difusión de archivos históricos


Ellos acompañan a las empresas y administraciones públicas en uno de los retos más importantes que han tenido que afrontar en las últimas décadas. No importa que sean trámites cotidianos o la gestión de archivos, la digitalización no solo es una realidad, sino una necesidad que afecta a más parcelas del día a día de cualquier organización.

Unayta, con sede en O Milladoiro, se adelantó a esas necesidades en el año 2009 con un primer lema comercial muy revelador: ‘Vive a rede’. «O principal obxectivo era achegar formación a aquelas persoas que quixeran usar a informática e Internet coma un medio normal de comunicación, evitando na medida do posible a quebra dixital», explica Brais Moares, coordinador de producción y márketing. Con estas bases se ponían los cimientos de esta compañía, formada por una decena de talentos especializados en digitalización documental y en proyectos de oficina sin papel. Sus perfiles, de lo más variado para atender las necesidades de cada encargo. El equipo de Unayta está enfocado principalmente a la producción de proyectos, pero también incorpora a técnicos de campo a demanda. «Son sobre todo técnicos informáticos, técnicos en administración e técnicos documentalistas e de arquivos, especialistas en márketing dixital para facer unha boa difusión cultural», apunta Manuel Calvo, responsable de ventas.


Los servicios que más les demanda la empresa privada tienen que ver con la necesidad de eliminar el papel de su realidad. Los servicios de oficina sin papel son los que más les identifican como compañía. «O uso do papel na era dixital resulta máis unha incomodidade que unha plataforma útil. Está claro que aínda custa moito abandonar un hábito tan estendido coma ler ou escribir documentos en papel», comenta Moares, a la vez que detecta que tanto responsables públicos como empresarios son conscientes de que se trata de un paso que tienen que dar. «A seguridade, trazabilidade, custodia e mobilidade, sumando a rendibilidade, forman parte do valor engadido que aportan estes proxectos. Ademais, os beneficios medioambientais e a redución do uso de papel son evidentes», añade.


Sus clientes les piden servicios de firma biométrica, gestión documental y destrucción certificada, captura de datos, factura electrónica, además de custodia documental. También lo hace la Administración, pero en muchos casos incluyendo la organización y catalogación de archivos. «Que unha empresa ou unha institución nos confíe o seu fondo documental para que o clasifiquemos, describamos e dixitalicemos para facer un arquivo e difundilo en redes para que sexa coñecido é o noso maior estímulo. Confiaron en nós dende grandes concellos, confrarías ou grandes compañías agrícolas da nosa comunidade», asegura Brais Moares. Y es que, en muchos casos, manejan grandes joyas de la historia de Galicia. Por ejemplo, el Concello de Ribadeo ha sido uno de los que les ha confiado la tarea de digitalizar sus documentos históricos desde 1573. También, la Coral de Ruada o la Fundación Camilo José Cela. Así, conservan esos valiosísimos archivos en el formato más actual. «Un arquivo dixital é unha plataforma de xestión onlinepensada para organizar e difundir o patrimonio documental de calquera organización. Tanto a súa documentación histórica, coma os fondos fotográficos, son tratados con criterios técnicos e adaptados para ser conservados e publicados», desarrolla Manuel Calvo. Es decir, para cada proyecto hay una metodología y unas necesidades que Unayta debe estudiar. «Moitas fases dos proxectos están pouco valoradas pero son fundamentais. Entendemos a innovación como a adopción de novas formas de actuar sobre un determinado proceso co fin de obter unha maior eficacia cos menores custes», sentencia Calvo.

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Gestión sin papel: ahorro para las empresas

>>  domingo, 9 de diciembre de 2018

Más de 50 millones de pesos se ahorrarían las empresas al año si no utilizaran papel
https://www.elespectador.com/

Muchas organizaciones promueven el reciclaje, pero a pesar de que es una opción respetuosa con el medio ambiente, una estrategia mucho más rentable es reducir el consumo diario de papel.

Un empleado de oficina promedio utiliza 10 mil hojas de papel al año, es decir, al menos 20 resmas de papel, el equivalente a unos $200 mil pesos en gastos de papel por empleado. Lo que significa, que en una compañía con 200 empleados el costo de papel alcanza los $40 millones de pesos, sin contar el capital humano, la electricidad, impresión, archivadores, bodegas y mantenimiento de los archivos, que según estudio de la firma Gartner, equivale al 3% de ingresos en una compañía.

De acuerdo con la consultora, solo en Estados Unidos, el costo anual de archivar, almacenar y recuperar el papel es de entre $79 y $89 billones de pesos al año. Una cifra bastante considerable que podría ahorrar las grandes empresas de implementarse una política de ‘cero papel’.

Desde una perspectiva sostenible, reciclar solo una tonelada de papel puede ahorrar 7,000 galones de agua, 17 árboles, 380 galones de petróleo, espacio de relleno sanitario y 4,000 kilovatios de energía. Lo que sería un gran aporte a la lucha contra el cambio climático.

Sin embargo, aunque en Colombia el consumo de papel es bajo comparado con otros países de la región, de acuerdo con la ANDI, anualmente se usa 1’609.906 toneladas, es decir, 28 kg por habitante, en 2017, a nivel mundial se utilizaron más de 400 millones de toneladas métricas de papel, y estimaciones de la Organización Mundial de Naciones Unidas, señalan que el uso de este aumentará en un 50%.

Pero, ¿Qué se podría hacer para dirigir un negocio más ágil, ecológico y rentable? La transición de modernización de todos los sistemas de información es posible, hoy por hoy, la tecnología brinda herramientas para hacer el tránsito de lo manual a lo digital, permite a las personas acceder a archivos de trabajo, correos electrónicos e información dondequiera que estén. No están limitados porque no están en la oficina.

De acuerdo con Mariamparo Ros, gerente general de Indenova Colombia, “llevar una oficina sin papeles es una realidad, lo puedes ver en el día a día, estamos conectados el 90% de nuestro día, si un empleado o cliente desea acceder a la información que necesita de forma inmediata, lo hace desde su teléfono. Se agendan citas en calendario, se toman notas y fotos como recordatorios, se hacen listas de tareas pendientes y además, se realizan transacciones comerciales desde cualquier dispositivo”.

Ni siquiera procesos comerciales importantes requieren el uso de formularios en papel, porque el papel se pierde fácilmente o se daña si no está almacenado con el mantenimiento respectivo, y esto causa la pérdida de datos, violaciones de privacidad o pérdida de clientes.

“Hoy en día, todos los flujos de trabajo pueden ser manejados en electrónico y archivarse electrónicamente en la nube o en los servidores de la compañía, eliminando la necesidad de imprimir ya que se puede firmar digitalmente, y con la firma digital acreditada por entidades de certificación digital homologada por la ONAC, hay una absoluta legalidad en cualquier contrato firmado.” asegura, Mariamparo Ros.

También es importante desmitificar que con la tecnología se eliminan muchos puestos de trabajo, todo lo contrario, se generan nuevos empleos y nuevas profesiones, porque con lo que se gasta una empresa en papel e impresión innecesaria de documentos, podría estar pagando un empleado más.

En definitiva, eliminar el papel de los procesos de negocio genera una mayor productividad al facilitar el intercambio y la colaboración, además de ahorrar tiempo y dinero.

Una solución electrónica elimina las demoras en completar el papeleo necesario y enviarlo a la persona correcta, haciendo que los flujos de trabajo y los informes sean más rápidos. El almacenamiento de documentos y archivos en una base de datos en la nube o en los servidores de la compañía le permite acceder a ellos desde cualquier lugar, por lo que incluso si no está en la oficina, puede obtener la información que necesita y no requiere estar presente para firmar documentos, basta con tener acceso a un computador y/o celular, esté donde esté.

Autor: edacción Profesión Líder

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Costes anuales en papel representan de 8% a 16% de los ingresos totales de una empresa

>>  lunes, 29 de febrero de 2016

Los empleados pierden 600 horas al año buscando documentos en papel
http://www.leonoticias.com/ 29/02/2016


Según datos de TBS, los costes de documentación anuales de una compañía representan entre un 8% y un 16% de sus ingresos totales
Digitalizar los documentos supone un ahorro de hasta el 80%.

Muchas situaciones del día a día en la oficina tienen que ver con documentos en papel: “¿Dónde está el contrato con la firma del cliente?”, “¿Dónde he puesto el albarán?”. A priori, parecen momentos comunes y sin importancia, pero la empresa TBS, expertos en 'Cloud Paperless', afirman que “pueden acarrear serias consecuencias”.

Según sus datos, los empleados pierden de media hasta un 35% de su jornada laboral gestionando procesos basados en papel, con la pérdida de productividad y eficiencia que ello supone. Se estima que en una empresa el total de horas laborales que se desperdician al año es de 600.

“A día de hoy son todavía muchas las empresas que gestionan sus procesos de negocio más estratégicos de forma totalmente manual basándolos 100% en el papel, con lo que se mengua muchísimo la productividad de los trabajadores”, apuntan desde TBS. La firma añade que las compañías “no son conscientes de que una tarea como el papeleo, a primera vista común, puede repercutir seriamente en las cuentas de resultados de la empresa”.

En los procesos basados en la gestión documental es importante destacar que los costes anuales relacionados con el papel representan entre un 8% y un 16% de los ingresos totales de una compañía. Además, hay acciones que, al realizar la gestión documental manualmente, se repiten de forma inconsciente porque no existe una automatización de los procesos. Por ejemplo, un documento se copia hasta 20 veces de media, sin ningún tipo de control, con un coste de entre 35 y 420 euros.

Según estudios realizados por Gartner Group la reducción de costes que se produciría en una organización que disponga de sus procesos de documentales automatizados asciende entre el 65% y el 80% de ahorro. La digitalización de documentos permite además ahorrar espacio en el archivo de históricos, reducir las tareas basadas en el papeleo y el coste ambiental correspondiente.

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Antonio Beteta: «La Administración será electrónica o no será»

>>  martes, 21 de julio de 2015

La nueva Ley de Admministración convertirá en electrónico todods los trámites
http://www.abc.es/ 20/07/2015

En la actualidad, el 75% de los procedimientos que se llevan a cabo entre ciudadanos y empresas son de carácter electrónico

El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, en un curso de la UIMP / JUAN MANUEL SERRANO

La comunicación eficaz entre ciudadanos, empresas y la Administración Pública es uno de los mayores retos de la sociedad actual, y su desarrollo, la muestra de que el Estado está adaptado a los tiempos que corren. «La Administración será electrónica o no será», ha declarado este lunes Antonio Beteta, secretario de Estado de Administraciones Públicas, quien también ha anunciado que las Cortes Generales están a punto de tramitar (probablemente para septiembre) una nueva regulación que hará «del procedimiento electrónico el habitual y no la excepción».

Una Administración electrónica abierta los 365 días y las 24 horas, «que debe ser de resultados», ha recalcado el secretario de Estado en un curso de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. El formulario electrónico se convertirá en único, a pesar de que la comunicación se pueda iniciar en las oficinas y de manera presencial, evitando extravíos pero también duplicidad de datos. Las Administraciones compartirán los documentos de los ciudadanos previa autorización, lo que permitirá, según Bateta, un «salto cuantitativo y cualitativo».

La Administración Pública es el mayor empleador del país (en ella trabajan más de dos millones y medio de ciudadanos), pero con una estructura rígida y cerrada, lo que supone un reto a la hora de abordar una modificación en trámites y agilización de sus procesos. Sin embargo, los datos apuntan a que la digitalización va por buen camino. El 75% de la tramitación que se lleva a cabo con los ciudadanos y empresas es ya de carácter electrónico. La cifra se eleva en el caso empresarial hasta el 93,9%. Según ha comentado el secretario de Estado, solo en 2013 se produjeron 29.685.502 acciones a través de la Red. «Estos datos ponen de manifiesto que estamos cerca de alcanzar ese 100 por cien de tramitación electrónica de nuestros procesos administrativos», ha dicho Beteta.
Palanca de desarrollo

En los últimos años se ha reducido un tercio el número de empresas públicas de las administraciones territoriales (un 23 por ciento menos). También se han cerrado 956 administraciones en el ámbito local (un 18 por ciento). En el ámbito estatal, la reducción ha sido del 7,6 por ciento. «Hoy nuestra Administración es una palanca de desarrollo, ya no es un palo en el eje del crecimiento», ha dicho el secretario de Estado.

La entidad detrás de este proceso que lleva años desarrollándose se denomina CORA (Comisión para la reforma de las Administraciones Públicas), y desde que empezara su actividad en 2012 ha publicado un diagnóstico pormenorizado del sistema administrativo español, con la participación también de los ciudadanos. La auditoría nacía con una premisa clara, según Batute, y es que «nuestro país tenía y tiene una de las mejores administraciones públicas, no solo de nuestro entorno europeo sino de todo el mundo y no solo como un concepto histórico sino como real y fáctico». Sin embargo, a lo largo del complejo camino se anteponían procesos burocráticos y, además, la duplicidad de competencias entre administraciones, que intenta evitar esta nueva legislación.

Autor: NIEVES MIRA

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Tips para reducir el consumo de papel en la empresa

>>  lunes, 9 de febrero de 2015

¿Cómo reducir el consumo de papel en la oficina?
http://www.dineroenimagen.com/ 09/02/2015


El papel es uno de los materiales que más utilizamos en nuestro día a día para trabajar y llevar a cabo muchas de nuestras actividades en la oficina. Si bien muchas veces es indispensable su uso, existen una serie de consejos que pueden ayudar a reducir su consumo y la huella ecológica que esto representa.

1. Realiza tus pagos en línea y procura que todas tus facturas y papeles administrativos como estados de cuenta sean digitales.

2. Disminuye la tipografía de tus archivos y reduce los márgenes un 25%.

3. Configura tu impresora para que imprima y saque fotocopias en los dos lados de la hoja. También puedes utilizar papel que ya tenga una cara impresa para aprovechar el lado limpio.

4. Utiliza todos los recursos electrónicos que te sean posibles: teléfono, correos electrónicos, fax, CDs, etcétera.

5. Reutilizar sobres es mucho más sencillo si aplicas etiquetas para las direcciones. No olvides incluir un recordatorio para que la persona que reciba el sobre también vuelva a darle un uso siempre que sea posible.

6. Suscríbete en línea a periódicos y revistas. Si necesitas tener un ejemplar físico de una publicación en particular, consigue sólo uno para toda la oficina.

7. Elige papel reciclado o con certificación FSC.

Al reducir la cantidad de papel que consumes, ayudarás a detener el cambio climático. La industria de producción de papel es un contribuidor significante alas emisiones de carbono globales y otros gases contaminantes.

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Reducir el uso del papel en la gestión documental

>>  viernes, 14 de noviembre de 2014

La oficina sin papel ¿un sueño?
http://www.cmswire.com/ 14/11/2014

La oficina sin papel es sólo un sueño, y deberíamos estar preparando la mirada un poco más bajos..

Así es como Doug Miles introduce el informe AIIM Industria de este año sobre la gestión de documentos, específicamente en los procesos sin papel.

A pesar de que los trabajadores de oficina son móviles, conocimientos de informática y conscientes de que los procesos sin papel hará mejorar la productividad y reducir los costos, la mayoría de las organizaciones siguen luchando contra la marea de documentos en papel que obstruyen las oficinas y cabina en los procesos de negocios.

AIIM - la Asociación para la Información y Gestión de la imagen - es una comunidad global de profesionales de la información.

Sin embargo, no todo está perdido, dijo Miles. Las empresas tienen que cambiar las reglas de combate en esta guerra en curso en materia de residuos y las impresiones sin sentido, centrándose en los procesos sin papel que, o bien eliminar o reducir el uso de papel.

Este es un interesante cambio en la estrategia de los documentos de vigilancia de la industria sobre el mismo tema en los últimos cinco años. Año tras año, hemos seguido la investigación de AIIM y el año después de que los problemas se repiten: la mala gestión de los registros, el compromiso pobres C-suite y el desarrollo de estrategias documento pobres.

El informe de este año, Paper Wars: Una actualización del campo de batalla, reitera los mismos problemas. Y ahora, Miles está llamando a un cambio de estrategia - un movimiento que ya hemos visto con todos los proveedores de gestión de documentos más ágiles como Alfresco, Docurated, Hyland (ahora OnBase) y M-Files.

Deje sus sistemas de hinchado, con sobrepeso detrás e ir ágil. "Hemos estado luchando las guerras de papel durante mucho tiempo. En estos días el armamento tecnológico es más barato, mejor, más rápido. Las tropas de oficina es móvil, ágil y altamente alfabetizada equipo. Las reglas de enfrentamiento han legitimado copias escaneadas y las firmas digitales, ", subrayó.

AIIM presidente John Mancini, en una entrada de blog sobre el informe , se preguntó por qué todavía estamos tan atascados en el papel:

Uno pensaría que después de 20 años de hablar de las oficinas sin papel que hubiéramos avanzado más de lo que tenemos. La verdad del asunto es que mientras que el consumo de papel - y papel infundido procesos - están disminuyendo, la tasa de disminución es aún un poco lenta ".

C-Suite de la apatía

Mancini dijo que uno de los mayores obstáculos para oficinas sin papel es la falta de compromiso de la alta dirección. Cuando se le preguntó si tenían una política específica para impulsar el papel de la empresa, sólo el 35 por ciento de las organizaciones que respondieron dijo que sí, explicó.

Para reducir o eliminar el papel, la administración necesita para sentar las bases y dar a los empleados el permiso de usar herramientas como la firma electrónica y los registros digitales.


CEO Docurated Alex Gorbansky reiteró ese mensaje, señalando que el informe pone de relieve la "desconexión significativa entre los imperativos empresariales de nivel ejecutivo y las realidades sobre el terreno a través de muchas grandes empresas." Para llevar a cabo sus mandatos corporativos, las organizaciones tienen que buscar las mejores prácticas operacionales de sus compañeros, entre ellos el uso de la firma electrónica, se dijo CMSWire

Eficiente y económica

No hace falta decir que los registros electrónicos ahorrar espacio, mejorar la capacidad de financiamiento y reducir los residuos. Sin embargo, miles de millones de copias en papel innecesarios todavía se imprimen en todo el mundo todos los días, dijo Miles. "Un caso muy fuerte se puede hacer para todos los procesos digitales en la mejora de la productividad y reducir los costos, pero el mayor impacto es en la velocidad de respuesta - respuesta para el correo entrante, como respuesta a los cuellos de botella, como respuesta a cambios en la regulación, pero, sobre todo, la respuesta a el cliente, ciudadano o cliente ", señaló.

"Negocio-a-la-velocidad-de-papel" no es aceptable más en un mundo de recursos compartidos de archivos instantáneos, móvil, tecnologías de colaboración social y otros.
El problema con el papel

La investigación de este año refleja las respuestas de 366 miembros AIIM encuestadas entre septiembre y octubre.



Geográficamente, el 71 por ciento de los encuestados provienen de América del Norte, el 14 por ciento de Europa y el 15 por ciento del resto del mundo.

Hoy en día, vamos a ver el uso de papel en la oficina en el momento y más adelante en la semana en los problemas y las soluciones que el papel y los procesos sin papel pueden resolver. A pesar de que el 21 por ciento o organizaciones reportan el uso de papel sigue en ascenso, el 33 por ciento dijo que el uso se ha mantenido estable - y el resto reportan una disminución.

¿Por qué tanto papel?

El mayor impulsor es las reuniones, de acuerdo con el 59 por ciento de los encuestados. Luego está la firma, junto con los documentos de los encuestados imprimen simplemente para leer fuera de línea o fuera de la oficina. Si bien parece tabletas se han convertido en omnipresentes, los trabajadores de oficina todavía parecen preferir las copias en papel a documentos digitales protegidos por contraseña.

Título de la imagen de Dino Borelli (Flickr) a través de un CC BY-NC-SA 2.0.

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Mitos sobre la oficina sin papel

>>  martes, 21 de mayo de 2013

Sobre los mitos acerca de la oficina sin papel que hacen que muchas pymes se muestren reacias a implementar un software adecuado
http://www.acceso.com/ 21/05/2013

Cómo superar la resistencia al cambio que supone la implantación de un sistema de gestión documental.
Resulta ciertamente irónico que con el gran avance de la tecnología, no reparemos apenas a la hora de adquirir toda clase de máquinas para uso personal, aunque estas no produzcan beneficio alguno y, sin embargo, seamos tan reacios a invertir en tecnología que ya ha demostrado una clara rentabilidad, a corto-medio plazo.

Resulta ciertamente irónico que con el gran avance de la tecnología, no reparemos apenas a la hora de adquirir toda clase de máquinas para uso personal, aunque estas no produzcan beneficio alguno y, sin embargo, seamos tan reacios a invertir en tecnología que ya ha demostrado una clara rentabilidad, a corto-medio plazo.

Esta tendencia también ocurre en las empresas, cuando se trata de innovar y cambiar el software de gestión documental, para pasar del tradicional sistema en papel al concepto de la "oficina sin papeles".

Este concepto, que básicamente se refiere a la transformación de los archivos de papel a formato digital, es aún algo difícil de entender en un mundo en el que el papel es el soporte fundamental para la gran mayoría de las empresas. Años atrás, miles de empresas digitalizaban sus facturas de proveedores, sus albaranes, sus partes de trabajo, etc., pero se resistían a destruir los originales, por no tener garantías legales para poder hacerlo. Por lo tanto, estas empresas digitalizaban sus documentos por un lado, y guardaban el papel de forma tradicional por otro, por lo que duplicaban el trabajo. De esta forma, la digitalización perdía una gran parte de su atractivo, así como de sus beneficios. Como resultado, se podía ver en las oficinas cantidades ingentes de información (albaranes, facturas, informes, etc.) almacenada en carpetas o incluso en cajas, que suponía no solo un evidente problema de espacio, sino también una mayor dificultad a la hora de recuperar y acceder a dicha información.

Hoy en día, algunas empresas ya están instaurando el concepto de oficina sin papeles, pero todavía no es una práctica generalizada. Algunas compañías, y sobre todo las pymes, son, en cierta medida, reacias a su implementación, debido fundamentalmente a ciertos mitos sobre la oficina sin papel que dificultan la adopción de un nuevo sistema de gestión documental.

Los mitos más extendidos

- El software es difícil de usar. Sin duda alguna, los primeros que miran con cierta cautela la implementación de un nuevo software de gestión documental son los propios empleados. Al fin y al cabo, han estado trabajando con papel durante años, y se sienten cómodos y seguros trabajando de esta forma. Sin embargo, la realidad es que, en general, la primera vez que estos mismos empleados encuentran un documento en unos pocos segundos y comprueban así la rapidez y la facilidad a la hora de recuperar un documento requerido, comienzan a apreciar el sistema.

- La gestión electrónica de documentos es menos segura que los procesos basados en papel. Controlar el acceso a los documentos en papel sólo sería posible mediante el acceso restringido a los lugares en los que éstos se encuentran archivados. De manera que cada vez que un empleado requiera recuperar un documento, se le deberá permitir el acceso a dichos lugares, con lo que todos los archivos y documentos estarán accesibles casi a cualquier persona. Una vez más, la realidad es bien distinta. Un sistema adecuado de gestión documental aumenta notablemente la seguridad, al permitir de una forma sencilla controlar el acceso a los documentos y establecer sistemas de jerarquías entre usuarios mediante la administración de permisos de acceso. Por ejemplo, un grupo de empleados podría únicamente ver el contenido de un documento, pero no editarlo, mientras que otro grupo sí podría leer y modificar el mismo documento.

- Los beneficios del uso de un buen sistema de gestión documental se obtienen únicamente a largo plazo. Tal y como indican las empresas que ya han dado el paso, en el momento de hacer el cambio de procesos basados en papel a procesos digitales, las ventajas en términos de ahorro de tiempo y mejora del rendimiento y de la eficiencia son inmediatos. Además, la necesidad de papel, así como de espacios de almacenamiento, se reducen significativamente. Es decir, este mito se desvanece, ya que la adopción de un buen sistema de gestión documental dará como resultado un gran ahorro de costes, casi de forma inmediata.

- El uso de papel debe eliminarse totalmente para lograr una "oficina sin papel". La realidad es que el traspaso de un sistema tradicional a una oficina sin papeles es un proceso gradual. No cabe duda que reducir al mínimo el consumo de papel es uno de los objetivos en el camino hacia una oficina sin papeles. Sin embargo, la empresa obtendrá los mayores beneficios de la propia gestión electrónica de sus documentos y de la automatización de sus procesos. Siempre habrá algunos documentos que, por ley, serán necesarios conservar en papel.

Hacia una oficina sin papeles

A pesar de que, hoy en día, los documentos siguen siendo el principal vehículo de comunicación en la mayoría de las organizaciones, estos papeles poco a poco van desapareciendo de las oficinas, en favor de la digitalización de los documentos.

Las empresas innovadoras que optan por la digitalización de sus documentos mediante la implantación de un adecuado software de gestión documental obtienen a cambio grandes beneficios, tales como: más espacio físico libre, rapidez en las búsquedas de documentos, organización de la documentación de forma jerarquizada, seguridad en el acceso a la documentación para su archivado, manipulación y recuperación, calidad en la gestión, e incluso beneficios en la disminución de costes de papel y almacenamiento, incremento de productividad y respeto al medio ambiente.

En este sentido, es evidente que estamos inmersos en un momento de cambio, y como tal, llevará cierto tiempo instaurar la "oficina sin papel".

Innovación en la gestión documental

En conclusión, a día de hoy, el ahorro de papel ya es posible, ya no es un sueño, sino algo tangible y al alcance de nuestras manos. Solo es necesario que tanto directivos como empleados superen su resistencia al cambio y apuesten por la innovación que supone la implantación de un sistema de gestión documental. Cuando lo hagan, el beneficio y el cambio en su forma de trabajar será tal que nunca más querrán volver a los sistemas de gestión tradicionales.

La "oficina sin papeles" está emergiendo de forma exponencial, y con visos de imponerse como el tipo de entorno de gestión documental por excelencia en un futuro muy cercano.

Julio A. Olivares
Presidente y fundador de DocPath
http://www.docpath.com
Software de Gestión Documental Empresarial

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INDUSTRIA PAPELERA EN CHINA FUENTE DE CRECIMIENTO ECONOMICO

>>  martes, 8 de mayo de 2012

La industria del papel en China experimenta un gran desarrollo
http://espanol.finance.yahoo.com/ 08/05/2012

El rol de la industria papelera de China como nueva fuente de crecimiento económico conforme al 12º plan a cinco años (Five Year Plan, FYP) del país para la industria papelera, aparece destacado en la última edición del Informe Contrato de la industria papelera con China (Paper Contract with China, PCwC) de APP‐China.

Al analizar el 12º FYP, es evidente que no puede ignorarse el aporte de la industria papelera al producto bruto interno (PBI) de China.

Según cifras oficiales, el rendimiento de la industria papelera china en 2010 tuvo un valor de casi 600.000 millones de renminbi (RMB) (95.000 millones de dólares). Esto implicó un aumento de más del 25% en comparación con el año anterior, lo que demuestra cómo la industria papelera se ha convertido en uno de los componentes clave de la economía nacional china.

Como elemento indispensable de la economía nacional, la industria papelera también actúa como estimulante económico para una serie de sectores primarios y secundarios de la industria, como también para las economías locales. Al estar en el centro de una amplia cadena de suministro industrial, afecta notablemente a las industrias relacionadas, como el ámbito forestal, agricultura, protección ambiental, impresión y publicación, industria química, fabricación de maquinaria, automatización industrial y transporte.

Por ejemplo, APP Hainan Jinhai Pulp & Paper es una de las empresas más importantes dentro de la zona de desarrollo económico de Hainan Yangpu. La zona fue responsable del 42% del rendimiento industrial de la provincia en 2011, aunque ocupa menos del 0,1% de la superficie total de la isla.

Además, el impacto de la industria papelera en las industrias relacionadas puede demostrarse por elfactor de impacto de 1,2151, que es significativamente mayor que el de las industrias químicas o de comunicaciones y electrónica, que presentan factores de impacto de 1,1519 y 1,0968 respectivamente. 1

El sólido crecimiento de la industria papelera y la integración orgánica de los segmentos comerciales de plantación y pulpa y papel, crearon oportunidades laborales en múltiples niveles, lo que alienta el desarrollo social positivo.

Para ilustrar esto, el Sr. Xu Weidong, ex Secretario‐General del Departamento de Bosques y Papel de la Asociación de Industrias Forestales de China (China Forestry Industry Association) observa que un promedio de 700 kilotoneladas de pulpa requiere el suministro de una plantación de 3 millones de mu (200.000 hectáreas). A un promedio de 110 empleados por año por 10.000 mu (666,7 hectáreas), se necesita un total de 33.000 empleados para mantener las operaciones normales. Se necesitarán alrededor de 10.000 empleados más para operar la producción. La línea de producción, por lo tanto, creará directamente unos 43.000 empleos en total.

No obstante, la industria se ha visto repleta de problemas ambientales, tradicionalmente provocados por el amplio uso de tecnología desactualizada y falta de conciencia ambiental. Sin embargo, según lo revelado en el informe de esta edición del “Contrato de la industria papelera con China”, la industria papelera actual ha atravesado una transformación completa. Entre avances tecnológicos, la elevación de los estándares nacionales, y una mayor conciencia con respecto a la responsabilidad corporativa, las empresas papeleras de China toman medidas activas para modernizar la industria mediante el empleo de recursos renovables dentro de un proceso de producción más limpio.

Esta tendencia se refleja en el 12º FYP de China, que identifica el futuro desarrollo de la industria papelera de China como un sector ecológico, de ahorro de energía y muy tecnológico. Durante el 12º FYP, la industria papelera de China aumentará sus operaciones sostenibles para mejorar la competitividad global, mientras mantiene su uso de recursos y energía para brindar a sus clientes productos de papel de la mejor calidad y así poder realizar aportes más significativos a la economía nacional.

“Este es el reflejo del panorama competitivo actual de la industria papelera moderna”, expresó Sophy Huang, Directora de Relaciones Públicas de APP‐China. “Las empresas que son eficaces en la conservación de la energía, la administración de recursos y la protección del medio ambiente, generalmente son importantes a nivel tanto económico como social”.

Al beneficiarse con las reformas de la industria y la utilización de tecnologías de vanguardia, APP‐China representa a las empresas industriales chinas que ganan importancia a nivel internacional, según afirma el informe.

El último informe del “Contrato de la industria papelera con China” también destaca los numerosos galardones y reconocimientos recientemente recibidos por APP‐China como miembro destacado de la industria papelera, que incluyen el Programa de pasantías para jóvenes de APP orientado a organizaciones no gubernamentales (ONG) populares que obtuvo dos premios de los medios, al igual que su proyecto de financiación conjunta con la fundación Huang Yi Cong para escuelas Gansu.

Para obtener más información sobre el informe, visite http://www.papercontract.com/?p=1280.

Acerca del Contrato de la industria papelera con China (PCwC)

APP‐China presentó la actualización de la declaración del Contrato de la industria papelera con China en agosto de 2011. Sobre la base de su declaración anterior, publicada en 2008, la versión actualizada brinda un mayor detalle de las prácticas de sostenibilidad de la compañía y los objetivos futuros y, mientras tanto, convoca a los esfuerzos colectivos de toda la industria de pulpa y papel para construir una industria sostenible. La declaración consolidada cubre tres áreas clave de APP‐China que incluyen el desarrollo de plantaciones sostenibles, una producción más limpia y la responsabilidad social corporativa.

APP‐China invita a todos aquellos que comparten inquietudes por un enfoque equilibrado para la fabricación de papel a que compartan sus ideas con la compañía y a que visiten sus instalaciones y evalúen y supervisen sus operaciones. Para obtener más información, visite www.papercontract.com.

Acerca de APP‐China

Fundada en Singapur en octubre de 1994, Asia Pulp and Paper (APP) es una de las principales compañías de pulpa y papel, y es considerada una de las más grandes productoras de pulpa y papel de integración vertical de Asia. APP comenzó a invertir en China a principios de 1990 y cuenta en la actualidad con más de 20 fábricas de pulpa y papel en forma de subsidiarias o empresas conjuntas, además de plantaciones forestales con una superficie total de más de 300.000 hectáreas. Con más de 38.900 empleados, APP‐China registró una capacidad de producción total de 8 millones de toneladas por año en 2010. Para fines de 2010, APP‐China había invertido 5.500 millones RMB (869 millones de dólares) en instalaciones de protección ambiental y 600 millones RMB (92,3 millones de dólares) en varias causas benéficas y proyectos de desarrollo comunitario en todo el país. Para obtener más información, visite www.app.com.cn.

El factor de impacto se refiere a cuando cierto sector de productos de la economía nacional experimenta un aumento de unidades en su producto final, y cómo esto impacta notablemente en las necesidades de producción de otros sectores de la economía nacional. Cuanto mayor es el factor de impacto, mayor es el impacto de un sector de la industria en los demás sectores.

Fotos y galería multimedia disponibles en: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50263756&lang=es

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

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UNIVERSIDAD DE COSTA RICA TRÁMITES SIN PAPEL

>>  miércoles, 25 de enero de 2012

UCR inicia proceso cero papel

La posibilidad de contar con cartas, expedientes académicos y documentos para la toma de decisiones en el momento que lo requieran y prescindir del documento físico son algunas de las ventajas de los dos nuevos sistemas de información vía web, que darán inicio este año para modernizar y agilizar los procesos de la Vicerrectoría de Docencia y del Archivo Universitario.

Estos proyectos informáticos institucionales, que forma parte de las labores que desarrolla la Unidad de Gestión de Proyectos de la Rectoría dentro de la política de U–Digital, van encaminados a que la Universidad de Costa Rica vaya eliminando los trámites utilizando el papel y cada vez más se realicen los procedimientos en línea para beneficiar a los docentes y autoridades universitarias.

El Sistema de Colaboración Académico Docente (SICAD) de la Vicerrectoría de Docencia permitirá a todas las unidades académicas, centros e institutos de investigación gestionar centralizadamente las cargas académicas, e interactuar de manera más expedita con la Vicerrectoría de Docencia para las solicitudes de Régimen Académico, explicó el informático  de la Rectoría Michel Angulo Sosa.

Añadió que este sistema permite a las autoridades universitarias contar con información adecuada para la toma de decisiones más rápidamente, porque se integra de manera natural con la información proveniente de las Vicerrectorías de Acción Social, Investigación, Administración y Vida Estudiantil, así como con la Oficina de Planificación Universitaria.

Por otra parte, el nuevo Sistema de Documentación Universitaria (SISDOC) perteneciente al Archivo Universitario “Rafael Obregón”, brindará muy pronto servicios a todas las unidades universitarias para la adecuada gestión de la documentación; para esto se han implementado las mejores prácticas de archivística dentro de la cultura organizacional permitiendo así establecer flujos de correspondencia interna y externa, manejo de archivos y envío de documentos a custodia.

El sistema además incorpora tecnologías como la firma digital, y es independiente de paquetes ofimáticos. En otras palabras, permite el uso del software que mejor se adapte al usuario.

“Con esto la Universidad continúa innovando en el uso de las tecnologías de información al servicio de la Comunidad Universitaria, promoviendo el uso de sistemas abiertos multiplataforma, y pensados en función del usuario”, manifestó Angulo, quien considera que este proyecto tendrá repercusiones positivas especialmente en las unidades académicas que tienen horarios vespertinos y que necesitan hacer trámites después de las 5 p.m. cuando la mayoría de las oficinas administrativas ya están cerradas.

También puso como ejemplo que para de la gestión de la documentación ya no sería necesaria la duplicidad de oficios, el documento físico que se extravía ya no es problema, porque se contaría con copias digitales y un solo documento puede estar distribuido en gran cantidad de destinatarios.

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