La tecnología para el 2015

Cinco tendencias tecnológicas para el 2015
http://www.pcworld.com.mx/ 09/12/2014

La masificación de la comunicación de video y su proyección para 2016 como la herramienta preferida para hacer negocios, hacen del 2015 un año a tener muy en cuenta para el desarrollo de nuevas tecnologías.

1.- Video en el trabajo.

Pese a que se estima una reducción en la demanda de dispositivos móviles como smartphones, tablets y notebooks para el próximo año, la mayor integración entre distintos fabricantes de hardware, la masificación de aplicaciones y la entrada de los wearables han facilitado la comunicación entre cada vez más personas. El uso del video ha sido parte importante de esta proliferación, gracias a su facilidad para establecer reuniones a distancia. Producto de esto, más del 50%, de los trabajadores tendrá algún tipo de solución de video personal.
2.- La expansión del 4G.

La red 4G tendrá un importante crecimiento durante 2015. Considerando que el 86% del tiempo de Internet en un teléfono es utilizado para navegar a través de aplicaciones, y que habrá una tendencia creciente en el envío de archivos más complejos y transmisión de video en alta resolución, se concluye no sólo un aumento en la demanda por parte de usuarios finales, sino también la oferta y la competitividad de servicios en este sentido.

3.- La consolidación de la telemedicina.

La falta de especialistas médicos en Latinoamérica es una realidad principalmente comprobada en zonas extremas, en que el clima y las barreras geográficas limitan en muchos casos la consulta presencial. Durante muchos años, la telemedicina ha logrado consolidar su éxito haciendo frente al 30%, de deserciones de consulta por los motivos anteriormente expuestos. El año 2015 será el momento de su consolidación.

4.- Cloud Computing ante todo.

El desarrollo del Big Data y la proliferación de servidores remotos han sido un tema muy recurrente durante los últimos años. Sin embargo, el 2015 será un punto de inflexión para las tecnologías, dado el alto uso de datos que actualmente acoge la nube. El Big Data suele ser medido en unidades Petabyte (PB). Cada una equivale a 13 años de video en HD.

5.- BYOD

La cultura heredada desde América del Norte y la creciente llegada de empresas estadounidenses ha generado que la tendencia del Bring Your Own Device (BYOD) no sólo crezca en industrias ligadas a la tecnología. El próximo año será el de su consolidación en campos muy diversos, gracias a la masificación de dispositivos cada vez más portables.

El comienzo de un nuevo quinquenio, que finalizará en el año 2020 depara grandes sorpresas en distintos rubros y las más diversas industrias. Sin embargo, los adelantos están cada vez más centralizados en un eje conductor capaz de manejar una gran cantidad de datos, y que establecerá protocolos revolucionarios de comunicación segura, eficaz y desde cualquier lugar.
Autor: r CIOAL
 

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Ya puedes utilizar WhatsApp en la Pc.

WhatsApp: aplicación permite utilizarlo desde la computadora
http://diariocorreo.pe/ 09/12/2014

WhatsApp se ha convertido en un canal de comunicación "imprescindible" en nuestras relaciones personales así como de las laborales

WhatsApp se ha convertido en un canal de comunicación "imprescindible" en nuestras relaciones personales así como de las laborales. Tanto así que muchos piden que esta aplicación se pueda usar desde el ordenador también.

Pues la solución para los más de 600 millones de usuarios de la aplicación preferida de mensajería, parece ya estar aquí.

AirDroid es una herramienta que permite "parear" nuestro smatphone y la computadora, ya sea a través de una red de WiFi o la conexión de datos. De esta forma, la aplicación otorga la opción demanejar los contenidos de nuestro teléfono sin la necesidad de estar cerca de él.

La aplicación también permite responder mensajes de texto o la transferencia de archivos, es decir, podemos lograr la replica de nuestro smatphone en el computador.

Si bien, AirDroid está disponibles para teléfonos con sistema operativo de Google, al momento de instalarlo también puede ser configurado con algún MAC.

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Archivos documentos valiosos que revelan los crímenes contra la humanidad.

China publica en internet vídeos que documentan la Masacre de Nanjing
http://spanish.peopledaily.com.cn/ 09/12/2014

BEIJING, 7 dic (Xinhua) -- La Administración Estatal de Archivos de China publicó hoy domingo un vídeo de diez minutos en su página web documentando la Masacre de Nanjing.

El vídeo, que incluye diarios y fotos tomadas por residentes extranjeros en aquel entonces, es la primera parte de la serie de siete vídeos programada para ser publicada de forma diaria. En el vídeo del domingo también aparecen fotos tomadas por las tropas invasoras de Japón.

Los archivos son documentos valiosos que revelan los crímenes contra la humanidad de las tropas japonesas, y piden al mundo que se finalicen de manera permanente las atrocidades inhumanas, según un comunicado adjunto.

El vídeo se ha publicado con antelación al primer Día Nacional Conmemorativo de China para las Víctimas de la Masacre de Nanjing, que cae el 13 de diciembre.

Japón invadió el nordeste de China en septiembre de 1931 y posteriormente se produjo una invasión a escala completa iniciada el 7 de julio de 1937. Alrededor de 35 millones de soldados y civiles chinos fueron asesinados o resultaron heridos durante la guerra que continuó hasta 1945.

Los invasores nipones ocuparon Nanjing, capital de China entonces, y dieron comienzo el 13 de diciembre de 1937 a la masacre, que se prolongó durante más de 40 días. Más de 300.000 soldados y civiles chinos fueron asesinados.

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Proponen crear un sistema de fibra óptica más distribuido y descentralizado para evitar el espionaje.

Descentralizar las “autopistas de información”: ¿antídoto contra el espionaje?
http://radio.uchile.cl/ 09/12/2014

Uno de los capítulos que quedó abierto luego de las denuncias del ex analista Edward Snowden fue el espionaje de las comunicaciones electrónicas. El ordenamiento de los cables de fibra óptica en el mundo pasó a estar en la agenda política luego que la propia presidenta de Brasil, Dilma Rouseff, pidió que se crearan “las condiciones para evitar que el ciberespacio sea usado como un arma de guerra”. En este camino, el país latinoamericano y Europa comenzarán la construcción de un cable submarino durante 2015. El objetivo es concretar un sistema más distribuido y menos centralizado en Estados Unidos.

La presidenta de Brasil, Dilma Rouseff, tiene en la mira “garantizar la neutralidad” en Internet y reducir la dependencia en las conexiones con Estados Unidos. Esta alerta se hace presente en el mundo político, económico y técnico considerando la necesidad de hacer un sistema de fibra óptica más distribuido y descentralizado, pero sin olvidar que este negocio de las telecomunicaciones está en continuo desarrollo.

En este escenario, la telefónica brasileña Telebras está coordinando la implementación de un acuerdo con la española IslaLink Submarine Cables para concretar un tendido de fibra óptica que conectará Brasil (Fortaleza) a Portugal (Lisboa). Con esto se busca concretar una pronta alianza durante 2014 para comenzar la construcción del cable en 2015.

¿Cuándo comienza esta preocupación? En medio del escándalo de las filtraciones del ex analista Edward Snowden durante 2013, los documentos publicados en junio revelaron cómo la Agencia Nacional de Seguridad de Estados Unidos (NSA) ingresó en servidores de nueve empresas de Internet (incluidas Facebook, Google, Microsoft y Yahoo), para hacer un seguimiento de las comunicaciones a través de un programa conocido como Prism. El acceso habría permitido revisar correos electrónicos, chats, datos almacenados, tráfico de voz, transferencias de archivos e información en redes sociales. Por su parte, las compañías negaron que existiera algún acceso a sus servidores.

A esto se suma, según los textos divulgados por el diario The Guardian, que el Cuartel Británico General de Comunicaciones del Gobierno (GCHQ) había interceptado cables de fibra óptica y esa información fue compartida con su símil estadounidense, la NSA. Según O Globo, los servicios de inteligencia de Estados Unidos interceptaron millones de correos electrónicos y llamadas telefónicas en Brasil.

Defensa de la soberanía

Estas “autopistas de información” en el fondo marino están compuestas por numerosos cables que recorren el mundo. De esta manera, continentes y países se conectan a un servicio que es altamente demandado. Más del 90 por ciento del tráfico de Internet circula en estos enlaces de fibra óptica que cada día están bajo riesgo por catástrofes naturales (como maremotos), mordidas de tiburón, actividades de pesca o robos.

El académico del departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad de Chile, José Miguel Piquer, aseguró que la fibra es mucho mejor en todo sentido comparado con el satélite, pero el tema del tendido es complejo. “Serán más (cables nuevos) en la medida que esto se masifique. A fines de los noventa, hubo una crisis y se dio una sobreinversión de fibra pensando que venía un crecimiento explosivo que, finalmente, no llegó y las empresas quebraron provocando una rentabilidad nula”, advirtió el experto.

Piquer agregó que “ahora estamos al revés. Hay que volver a invertir porque han pasado años en que no se hizo nada, entonces no hay un mercado gigantesco. Hubo discontinuidades y sólo los grandes sobrevivieron”.

Dilma Rousseff

Más allá de los alcances técnicos de esta red submarina, el académico aclaró que “Snowden a la pasada demostró algo que todos sospechábamos, y eso lo hace patente. Mientras más se descentralicen todos los equipos, siempre es mejor. En el fondo la fibra no la pinchan como el telefónico, no es fácil. Lo que se hace cuando uno quiere sacar copias, es más bien revisar en qué servidores te estás alojando y a través de qué equipos va pasando información. Ahí se corren los riesgos”.

Piquer agregó que “si todo tu e-mail lo manejas en Gmail, es fácil. Llegas a acuerdo con ellos y tienen acceso a todo. Si tienes cuentas por distintos proveedores o lugares del planeta o distintas conversaciones es más difícil tener una visión global de lo que estás haciendo. A pesar que estas cosas (anuncio de Brasil), son más bien simbólicas- como un satélite propio -efectivamente diversificar la conectividad y tirar los tráficos nacionales a distintos proveedores, y en forma directa a distintos países es muy buena idea”.

En septiembre de 2013 durante la reunión anual de la Asamblea General de Naciones Unidas en Nueva York, la líder brasileña aseguraba que “sin respeto a la soberanía, no hay base para las relaciones entre las naciones. Le transmitimos al gobierno norteamericano nuestra protesta, exigiendo explicaciones, disculpas y garantías de que estos procedimientos no se repetirán”.

Esta es una materia que la ha acercado con la Unión Europea. Al confirmar en febrero de este año el proyecto que conectará nuestra región con el Viejo Mundo, Dilma Rousseff llamó a “respetar la privacidad, los derechos humanos y la soberanía de las naciones, no queremos que se espíe a las empresas”, y destacó que Europa y Brasil tienen “preocupaciones similares” sobre la privacidad en Internet.

Luego de la séptima cumbre UE-Brasil celebrada en Bruselas, el presidente de la Comisión Europea, José Manuel Durao Barroso, comentó: “queremos asegurar que la reunión es un éxito, porque ambas partes queremos aseguramos de que tenemos internet abierto, gratuito y seguro. Y seguro quiere decir que se respeta la privacidad de los ciudadanos y de las transacciones comerciales”.

José Manuel Durão Barroso, Dilma Rousseff y Herman Van Rompuy

Al mismo tiempo, la Canciller alemana Angela Merkel proponía una red de datos europea que evitara el paso de informaciones digitales por servidores informáticos estadounidenses. La autoridad buscaba discutir esta idea con el presidente de Francia, François Hollande.

El académico de la Universidad de Chile concluyó que “esta idea de la nube, es que sea una nube y no sólo opere en Estados Unidos. Cada vez hay más conciencia que conviene hacer un sistema más distribuido para hacer más difícil un espionaje, que sabemos va a ocurrir igual, pero hacerlo en distintos lugares físicos y países es más complicado”.

Capacidad de conexión

Al debate sobre diversificar el sistema se suma la renovación de estos cables. En septiembre de este año, Google Inc y Asia Pacific Telecom (proveedor más importante de comunicaciones del continente asiático) anunciaron un plan para conectar Japón y Estados Unidos para elevar la capacidad de Internet.

Un mes después, la Administración Nacional de Telecomunicaciones de Uruguay (ANTEL) junto a las empresas Google, Algar Telecom de Brasil y Angola Cables comenzaban a construir un cable de fibra óptica que conecte Boca Ratón (Florida, Estados Unidos), las ciudades brasileñas de Santos y Fortaleza, y finalmente a Montevideo. Una “etapa fundamental en la conectividad” para Uruguay porque hoy tiene conexión mediante Argentina.

Fibra óptica submarina

“Brasil ya está conectado por un cable directo (antiguo) con Europa que va desde Fortaleza a Portugal. Estos sistemas de cables son negocios, así como los sistemas de telecomunicaciones, y aquí la política no tiene mucho que ver salvo lo que es el dinero. Si usted paga tiene lo que desea”, manifestó Miguel Ríos, Director del Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

El experto comentó que “aquí en Sudamérica hemos estado flojos, el primer cable donde estamos conectados es del año 1999 (Panamericano, PAN-AM) y sigue funcionando. Éste conecta Chile, Perú, Ecuador, Panamá, Colombia, etc”.

Agregó que “estas conexiones son nada comparadas con las conexiones entre EEUU y Europa que son fácilmente cien veces mayores. Esto está en continuo desarrollo”.

En proceso de implementación están el South America Pacific Link, y el otro más lento es el anillo UNASUR. “Debía estar funcionando para el mundial de fútbol de este año. Esto demuestra lo atrasado que estamos en algunas cosas”, dijo el académico.

Miguel Ríos ejemplificó: “Un e-mail enviado entre dos ciudades limítrofes de Brasil y Perú, entre Río Branco y Puerto Maldonado sigue la siguiente trayectoria. Desde Brasil sale por Fortaleza (en cable submarino), ingresa a EEUU por Miami, llega a California para descender por el Pacífico hasta Lima y sigue su viaje hasta Puerto Maldonado ¿Se da cuenta? Se da una vuelta por el mundo. El 80 por ciento de tráfico internacional de América Latina pasa por Estados Unidos”.

En este escenario, alertó también que “las empresas tienen que tener un equipo de mantenimiento que vaya resolviendo problemas. Éstos pueden ser de fácil solución, pero hay casos como en África que han fallado y países completos se han quedado sin Internet por un tiempo considerable”.

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A buscar en los archivos: Diferencias en año natal de Ministro de la Corte Suprema Bajac

Ministro Bajac dio confusa explicación sobre diferentes años de nacimiento
http://www.abc.com.py/ 09/12/2014

El ministro de la Corte Suprema Miguel Óscar Bajac no tuvo argumentos claros para explicar por qué el año de su nacimiento que figura en el Registro Cívico Electoral y en la Policía Nacional, respectivamente, son distintos.

El alto magistrado llegó hasta el diario para indicar que “yo voy a esperar el juicio político, después veo qué hago, porque yo estoy para jubilarme ya. Lo que quiero que esto se aclare porque me deja un poco mal. Yo quiero salir bien de la función pública”, dijo Miguel Óscar Bajac cuando fue consultado sobre por qué figuran diferentes años de nacimiento en registros oficiales y privados.

“Posiblemente no comunicaron, porque todos los legajos están en poder de Identificaciones, voy a ver y te voy a traer también ese”, acotó.

Así también, y sin ser consultado sobre el particular, explicó que debido a una confusión en la fecha de nacimiento de su documento del Servicio de Reclutamiento de las Fuerzas Armadas de la Nación (ver foto), en que aparece que pertenecía a la clase 1942, realizó una aclaración a nivel judicial denominada “información sumaria de testigos”, aunque no exhibió documentación alguna.

“Hubo una confusión y se aclaró. Se aclaró judicialmente. Tengo que ir a buscar.  En los archivos está. Eso no es de la Corte (Suprema de Justicia), eso es de la época de cuando yo vivía por Concepción”, indicó, refiriéndose a la información sumaria.

El alto magistrado figura en el Registro Cívico Electoral y en bases de datos privados como nacido en 1938 y en las documentaciones policiales se registra como nacido en 1943.

Información sumaria

El pedido de información sumaria se realiza cuando no se tienen pruebas para acreditar un hecho ante jueces de Paz y Paz letrada.

“El libelo es un mamotreto”

El ministro de la Corte Suprema de Justicia Miguel Óscar Bajac calificó de “mamotreto de cuarto grado” la acusación presentada por la ANR y el PLRA para impulsar el juicio político en su contra y de sus colegas Sindulfo Blanco y César Garay Zuccolillo. Advirtió a los impulsores de su enjuiciamiento.

“Que sigan tirando lo que quieran tirar sobre mí, pero no voy a renunciar de esta manera. No se hace esto. No se hace lo que están haciendo los encabezadores (sic) de esta cuestión. Nosotros no tenemos problemas en retirarnos, pero queremos que sea de forma normal y natural y no así en forma tan violenta como están haciendo en este momento”, indicó Bajac a la 780 AM.

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Ciberinteligencia en la seguridad de la información

La ciberinteligencia es clave para proteger la información: Symantec

http://libretadeapuntes.com/ 09/12/2014

Durante el simposio Symantec Vision 2014 celebrado en Bogotá, especialistas revelaron que 18% del phishing en América Latina identificado en los últimos 12 meses, se originó en Colombia, ubicando al país como segundo lugar regional.

Bogotá, Colombia.– noviembre de 2014 - Symantec celebró en Bogotá, su simposio regional sobre protección y administración de información, Symantec Vision 2014, en el cual estuvieron presentes más de 350 profesionales de tecnología pertenecientes a diversas empresas colombianas, quienes tuvieron la oportunidad de escuchar e intercambiar experiencias con especialistas en materia ciberseguridad, manejo de información, movilidad, recuperación ante desastres, entre otros temas.

“El año pasado, los ataques dirigidos aumentaron 91% en todo el mundo, lo cual es reflejo de que los atacantes cibernéticos estudian cada vez más a sus víctimas y realizan esfuerzos enfocados en blancos específicos”, comentó Dale Zabriskie, Evangelista y Especialista Tecnológico de Symantec durante la sesión de apertura. “Este año los ataques de phishing dirigido (spear phishing) se han vuelto más populares. En América Latina, el sector manufacturero y financiero se encuentran entre los más afectados por este tipo de amenaza. En este sentido, destaca que 18% del phishing identificado en la región en los últimos 12 meses, se originó en Colombia”.

Durante el evento también se llevó a cabo un panel de discusión con especialistas titulado“Ciberseguridad y Nuevos Desafíos de Protección”, el cual fue moderado por Nicolás Severino, Director Senior de Ingeniería y Servicios para Symantec en América Latina. Durante la conversación, los representantes de la Organización de Estados Americanos (OEA), la Oficina de Delitos Informáticos de la Policía Nacional y la Universidad de los Andes, coincidieron en la importancia de la ciberinteligencia para tomar decisiones en beneficio del negocio y ser exitosos a la hora de proteger los datos y la información de empresas y usuarios. Además destacaron la importancia de promover el desarrollo de iniciativas que incentiven el uso de la tecnología en beneficio de los usuarios, y recomendaron que este desarrollo esté siempre enmarcado por políticas y acciones encaminadas a proteger los datos, así como de la educación de usuarios, ciudadanos y colaboradores.

En el marco de Symantec Vision 2014, también se llevó a cabo por primera vez en el país el Cyber Readiness Challenge, iniciativa de Symantec para contribuir a la capacitación y el desarrollo de los profesionales de TI a cargo de la seguridad en las organizaciones. Esta actividad consistió en una competencia en la que los participantes tuvieron la oportunidad de probar, practicar y desarrollar sus habilidades en seguridad informática en un entorno similar al que se vive frente a un incidente de seguridad. El objetivo de la competencia fue el de poner a los participantes en el rol de atacantes, para que ellos mismos a través de su propia experiencia identificaran las principales fallas y malas prácticas en materia de ciberseguridad. Al final de la competencia se reconoció la labor de todos los participantes y se entregó un premio especial al ganador, Víctor Yomayusa, quien obtuvo el mayor puntaje al término de la competencia. El Symantec Cyber Readiness Challenge se ha celebrado en ciudades como Toronto, Nueva York, Londres, París, Ciudad de México y Sao Paulo, con el fin de poner a prueba y educar en materia de protección de información a los responsables de tecnologías de diversas.

Autor: ÑOR RGALAN /

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Más de cinco mil archivos de documentos de Albert Einstein Disponible versión en línea

Suben a la nube miles de documentos de Albert Einstein
http://www.tiempo.com.mx/ 09/12/2014

Gran parte de todo el conocimiento de Albert Einstein ahora está disponible para cualquier persona que tenga conexión a internet, esto gracias a proyecto de dos universidades.

Fue desde 1986 que la Universdad Hebrea de Jerusalén y la Princenton University Press colaboraron para reunir y así clasificar poco más de 80 mil documentos que el genio dejó por todo el mundo.

http://einsteinpapers.press.princeton.edu

Luego de su muerte, en 1955, Einstein dejó por el mundo varios documentos, este material lo recopilaron y son cartas, postales, notas y diarios que escribió el mismo científico.

Ya van trece volúmenes impresos que sacan con estos documentos y tienen en planes lanzar total de 30 números pero actualmente ya está disponible la versión en línea con más de cinco mil archivos.

Si usted desea entrar a esta página, basta con visitar el sitio The Einstein Papers Project

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Creado nuevo sistema que permite a Stephen Hawking hablar más rápido

Cómo funciona el nuevo sistema que permitirá a Stephen Hawking hablar más rápido
http://www.20minutos.es/ 08/12/2014

El físico británico Stephen Hawking desveló esta semana un nuevo sistema informático que le permite comunicarse con mayor fluidez a pesar de la parálisis que le causa la esclerosis lateral amiotrófica (ELA) diagnosticada hace más de medio siglo.

El científico ha actualizado por primera vez en veinte años el programa con el que es capaz de seleccionar letras y palabras para que un sintetizador pronuncie en voz alta sus pensamientos, si bien ha renunciado a modernizar la voz robótica del aparato, convertida en una de sus señas de identidad. A sus 72 años, Hawking ha colaborado con ingenieros de la compañía Intel para desarrollar un programa cuyo código será divulgado de forma gratuita en los próximos meses y que aspira a mejorar las vidas de miles de personas discapacitadas en todo el mundo, comentó el científico.

Este nuevo software le permitirá multiplicar por diez su productividad y hablar al doble de velocidad que hasta ahora

En una presentación ante la prensa en Londres, el autor de diversas teorías sobre los agujeros negros y uno de los divulgadores científicos más célebres de las últimas décadas detalló que el nuevo software le permitirá multiplicar por diez su productividad y hablar al doble de velocidad que hasta ahora. 

Así funciona: 
El sistema está basado en un algoritmo de texto predictivo similar al que incorporan algunos teléfonos inteligentes, capaz de adivinar la palabra que está tratando de expresar Hawking a partir de sus primeras letras y aprender las expresiones que utiliza habitualmente para agilizar la escritura. 

La interfaz física del invento está formada por un sensor infrarrojo instalado en sus gafas que detecta los movimientos de su mejilla, con los que el investigador puede seleccionar caracteres y navegar por los menús de la pantalla. Además de pedirles a los ingenieros que mantuvieran la voz robótica de la máquina, Hawking solicitó además que no hicieran variaciones en el aspecto físico del programa, al que se ha acostumbrado tras más de dos décadas de uso. La plataforma, en la que ha colaborado la firma británica SwiftKey, facilita además tareas para las que hasta ahora el investigador tenía que pedir ayuda a sus asistentes, como adjuntar archivos en un correo electrónico. "Con las mejoras que hemos logrado soy capaz de escribir mucho más rápido. Eso significa que puedo seguir dictando conferencias, escribiendo artículos y libros, y, por supuesto, que puedo hablar con mi familia y amigos con mayor facilidad", señaló Hawking, que en los últimos tiempos tan solo era capaz de dictarle a la máquina una palabra por minuto. 

Perdió el habla por completo hace tres décadas La capacidad para hablar de Hawking comenzó a deteriorarse a raíz de su enfermedad finales de los años 70, cuando se vio obligado a servirse de un intérprete para hacerse entender por aquellos que no lo conocían bien. 

En 1985, tras sufrir una neumonía, perdió por completo el habla y durante un breve periodo se comunicó exclusivamente a través de unas tarjetas con letras impresas que alguien debía seleccionar a partir de los movimientos de sus cejas. Poco después, el ingeniero David Mason, de la Universidad de Cambridge, diseñó el primer sistema portátil que le permitía comunicarse a una velocidad de 15 palabras por minuto, una fluidez que se ha ido deteriorando al mismo ritmo que su sistema nervioso.

El eminente físico, que ocupó durante tres décadas la misma cátedra de Matemáticas en Cambridge en la que impartió clases el científico Isaac Newton, aseguró que sin el nuevo software que han diseñado para él "no sería capaz de hablar hoy".

 "La tecnología está abriendo posibilidades que antes tan solo podíamos imaginar", aseguró Lama Nachman, ingeniera responsable del proyecto, que coincidió con Hawking en que la investigación en el campo de la inteligencia artificial está rompiendo barreras que antes parecían infranqueables. En ese contexto, el científico advirtió de que los esfuerzos por continuar desarrollando máquinas inteligentes, que hasta ahora han resultado útiles, podrían llegar a poner en peligro a la humanidad si los robots son capaces en el futuro de "tomar el control" y "rediseñarse a sí mismos".

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El deseo de una archivóloga

A veces quisiera tener superpoderes

Boceto a lápiz, escaneado y trabajado en la tableta gráfica Wacom Bamboo, luego en Ilustrator: línea color y sombra

Autor: Ramón González

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Investigación de EMC: impacto monetario de la pérdida de datos y el tiempo de inactividad no planificado en las empresas

El volumen de datos perdidos durante un incidente está creciendo exponencialmente
http://cso.computerworld.es/ 03/12/2014

Según datos de EMC, la pérdida de datos y el tiempo de inactividad les costaron a las empresas 1,7 billones de dólares en el último año. La mitad de las organizaciones carece de un plan de recuperación de desastres para big data, la nube híbrida o la tecnología móvil.

Una nueva investigación de EMC destaca el inmenso impacto monetario que tienen la pérdida de datos y el tiempo de inactividad no planificado en las empresas de todo el mundo. No en vano, la compañía cifra en 1,7 billones de dólares el coste que ello ha supuesto para las empresas en los últimos doce meses. Además, dicho estudio revela que la pérdida de datos creció un 400% desde 2012, pese a lo cual, un 71% de las organizaciones desconfían de su capacidad de recuperacióndespués de una interrupción.

La encuesta realizada por Vanson Bourne a 3.300 responsables de TI de empresas medianas y grandes de todo el mundo, señala que, si bien está disminuyendo la cantidad total de incidentes depérdida de datos, el volumen de datos perdidos durante un incidente está creciendo exponencialmente. Así, un 64% de las empresas encuestadas experimentó pérdida de datos o tiempo de inactividad en los últimos 12 meses. De media, cada empresa experimentó más de tres días laborables (25 horas) de tiempo inactivo, lo que para el 36% se tradujo en una pérdida de ingresos, mientras que un 34% sufrió demoras en el desarrollo de productos.

En lo que respecta a tendencias como big data, la tecnología móvil y la nube híbrida, el 51% de los negocios carece de un plan de recuperación de desastres para cualquiera de estos ambientes, y solo un 6 % tiene un plan para los tres. Además, el 62% de los encuestados consideran big data, la tecnología móvil y la nube híbrida como “difíciles” de proteger.

A la hora de clasificar a las empresas en una de cuatro categorías según su grado de madurez en términos de protección de datos, el 87% se encuentra en las dos categorías más bajas, y sólo un 13% está a la vanguardia. Entre estas últimas destacan las empresas chinas.

Autor: Hilda Gómez

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¿Cuántas veces visita el archivo central el director, el gerente, o el jefe del departamento al que esta adscrito el mismo?

Solo el trabajo en equipo hará crecer tu empresa
http://economia.elpais.com/ 03/12/2014

NOTA DE ARCHIVOLOGO: Éste artículo de  Mario Suarez para economia.elpais.com, trajo a mi memoria una empresa en la que trabajé por varios años organizando todo un sistema de archivos, -omito el nombre por razones obvias-, cuya persona, gerente de la unidad a la que el archivo fue adscrito no lo visitaba. Raras veces y por otras circunstancias se aparecia por allí. Me comentan que esta situación no ha cambiado, aún y cuando, hoy esa persona detenta un alto cargo en la empresa. De allí la pregunta que como título le coloqué al artículo: ¿Cuantas veces visita el archivo central el director, el gerente, o el jefe del departamento al que esta adscrito el mismo? La respuesta la tienen ustedes.
Solo el trabajo en equipo hará crecer tu empresa

Una plantilla que funciona como un único empleado de varias cabezas aumenta la motivación de todos y mejora los resultados

La última vez que Juan Aranguren (Madrid, 1977) vio a su jefa de París fue en el interior de una bodega en la sierra de Madrid. Sucedió en el mes de septiembre pasado, durante unas jornadas de trabajo grupales, en un ambiente distendido y en plena naturaleza. Juan, empleado de una multinacional de productos bancarios, salió motivado de aquel encuentro. “Fue una jornada laboral como cualquier otra, cada uno con su ordenador, pero compartiendo un espacio común, charlas animadas y una rica comida con los compañeros”, afirma. No se trataba de un experimento empresarial de la empresa, sino de un protocolo que prolifera en grandes compañías, como vía de motivación y búsqueda de nuevos incentivos para sus trabajadores.

“Al trabajar en equipo se mejora la comunicación y la colaboración dentro de las organizaciones; se fomenta el aprendizaje compartido, se produce una mayor involucración en los procesos por parte de los empleados, se genera un mayor número de ideas”, asegura Olga Blanco, consultora de recursos humanos y especialista en coachingde equipos con su compañía Coaching & Company. “Aumenta el empoderamiento, el sentimiento de orgullo de pertenencia y el nivel de compromiso de los empleados”.

Ese orgullo de pertenencia a la compañía y una buena organización, rompiendo barreras antiguas en los niveles de responsabilidad, logra que sobre una misma mesa se sienten representantes de distintos estratos de un departamento. “La gran efectividad de un equipo se basa en su diversidad: cuanta más variedad de roles exista entre los miembros de un mismo equipo, mayor será su fortaleza y su potencial para alcanzar sus objetivos”, añade Blanco.

Cuanta más variedad de roles exista entre los miembros de un mismo equipo, mayor será su fortaleza”, afirma la experta en ‘coaching’ Olga Blanco

El problema de no trabajar en equipo no siempre nace de los empleados de posiciones medias o bajas en una empresa, como se suele pensar, sino de las capas altas, que no incitan al trabajo en comunidad. Jaime Andrés Bayona, profesor de la Pontificia Universidad Javeriana, y Oswaldo Heredia Cruz, profesor de la Universidad Externado, ambos de Colombia, publicaron en junio de 2012 el estudio El concepto de equipo en la investigación sobre efectividad en equipos de trabajo, del que se obtenía esta conclusión, entre otras: “Los gerentes no conocen necesariamente los factores que afectan a la efectividad de los equipos de trabajo (…); un adecuado establecimiento de las competencias de los equipos es esencial para el adecuado funcionamiento de los procesos de gestión humana”. Características como la composición del equipo, el diseño de la tarea, la heterogeneidad de los miembros o el contexto de la organización afectan a la eficiencia de los equipos, según el informe.

Mejores resultados

La actuación de los equipos impacta de manera directa en los resultados de una compañía. En todas las empresas jóvenes predomina la idea general de que, mediante el trabajo en comunidad, se aumentan la productividad, y probablemente, los beneficios. “A medida que el mundo evoluciona, se hace necesario que las organizaciones tengan un desempeño mucho más alto que hace 10 o 15 años para producir los mismos resultados, por lo que la innovación, la flexibilidad y el trabajo en equipo serán imprescindibles. Solo aquellas organizaciones que cuenten con equipos sólidos, bien preparados, que trabajen en sincronía, donde todos remen en una misma dirección y estén orientados hacia la consecución de unos objetivos en común, serán capaces de obtener buenos resultados y sobrevivir en el futuro”, confirma la consultora Olga Blanco.

En esta línea se maneja Microsoft, una compañía conocida por aplicar el método job shadowing entre sus empleados. La fórmula de trabajo parece sencilla: cada nuevo empleado pasa un periodo de tiempo con otro más experto trabajando mano a mano, como si fuesen hermanos gemelos. Esa etapa como observador hace que el aprendizaje del novel sea más rápido y eficaz, y su integración entre sus compañeros, óptima.

“Nuestra filosofía de formación se apoya en que un buen porcentaje de lo que aprendemos lo hacemos a través de otros: asimilar conceptos o métodos de alguien más experto que tú en una materia es una excelente forma de gestionar el conocimiento interno de la compañía. A menudo, también se convierte en una experiencia internacional si coincide que la persona experta desempeña su puesto en otro país, lo que enriquece aún más este tipo de aprendizaje”, confirma Patricia Hernández, directora de adquisición de talento de Microsoft Ibérica.

Esa fórmula de integración y gestión de los equipos ha cambiado realmente la manera de trabajar dentro de esta multinacional, tal y como afirma Hernández: “Hasta ahora solíamos decir que nuestros empleados aprendían un 70% en el puesto, un 20% de otros y un 10% como producto del aprendizaje clásico. Pero hemos evolucionado y la parte de aprendizaje de otros ha aumentado a través de programas de desarrollo como el shadowing. La utilización de la una red social corporativa llamada Yammer, que permite el aprendizaje colaborativo, también ha hecho posible este incremento”. Y el uso de estas herramientas se traduce, a su vez, en que al 98% de los empleados “les apasiona” el trabajo que hacen dentro de la compañía, según las encuestas internas de Microsoft, lo que aumenta el sentimiento de pertenencia a la organización.

La creación de redes sociales privadas dentro de la propia empresa, como la propia Yammer, también ayuda a la integración y la valoración del trabajo dentro de la compañía, según los expertos. Hay diversos estudios en este sentido, y en opinión de la consultora estratégica McKinsey&Company, el uso de redes sociales corporativas incrementa un 25% la productividad. Porque la relación con los compañeros de trabajo ya no se limita a hablar durante el almuerzo o el café: ahora en algunas compañías incluso está permitido chatear.

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Las 10 Cartas Memorables

Las 10 cartas más sorprendentes de la historia
http://www.clarin.com/ 03/12/2014

Postales del pasado .Las recopiló un publicista inglés para promocionar una empresa papelera.

En una época en la que prima la celeridad del Facebook o el WhatsApp, o la sinopsis extrema del Twitter, sumergirse en las profundidades de una carta manuscrita es casi un viaje antropológico. Por el soporte del papel, por el hecho de descubrir la letra de otra persona, por las extensiones de los textos, por la paciencia necesaria para recibir la respuesta. El publicista Ashon Usher lo hizo, se sumergió, y descubrió montones de Cartas Memorables, como la de Virginia Woolf escrita antes de suicidarse, o la de la reina Isabel II con su receta de scones, la de Gandhi, que le pide a Hitler mantener la paz. Y así. Letras finitas, con firuletes, desprolijas, desesperadas. Momentos de la historia condensadas en un centenar de cartas.

El inglés Shaun Usher se topó con los textos casi por casualidad, mientras trabajaba en una agencia de publicidad y un cliente le propuso promocionar una empresa de papelería. Se metió en bibliotecas y archivos y así fue encontrando telegramas y cartas bien amarillentas con anécdotas, pedidos, consejos, de todo un poco. Tanto se involucró que comenzó un blog trascribiendo algunos de los textos encontrados, y tuvo tanto éxito que ahora acaba de lanzar un libro con cien de las mejores cartas encontradas. Muchas son de personas comunes, pero muchas otras son de famosos.

“Cartas memorables” viene con fotos y anotaciones propias en las que explica el contexto histórico de cada carta. Ha contado Usher que le llevó meses acceder a los originales y conseguir los derechos para reproducirlos tal como fueron escritos, a mano o a máquina, con sus borrones y tachaduras.

La más antigua es una tabla de arcilla grabada del siglo XIV antes de Cristo. También hay de amores y amantes, científicos, músicos, políticos.

Se ve que a Usher le gusta recopilar. Su última idea es un libro de listas, de supermercados, tareas pendientes, trámites. Listas.

1. Jack el Destripador te envía un riñón

2. El sobrino de Hitler quiere luchar contra su tío

3. Nick Cave renuncia a los premios MTV porque "mi musa no es un caballo"

4. El miedo a los robots de Ray Bradbury

5. Leonardo da Vinci solicita empleo

6. Elvis Presley se ofrece a Nixon como agente antinarcóticos

7. Dostoievski narra su (abortado) fusilamiento

8. Anaïs Nin: no hay buen sexo sin amor

9. Einstein sí creía en Dios

10. Mark Twain elogia las "maravillas" de la técnica

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Departamento de RR.HH el peor en proteger la información de su empresa, según estudio de Iron Mountain

RRHH: los que más descuidan la protección de la información de su empresa

http://www.negocios.com/ 03/12/2014

Los empleados se están relajando en cuanto al archivo de documentos, sabiendo que solo tienen que llamar al departamento de TI para ayudarles a recuperar los datos perdidos.

Un estudio de la compañía de gestión y custodia de la información Iron Mountain ha descubierto un inesperado aspecto negativo del backup y la capacidad de almacenamiento de última generación. El estudio reveló que los empleados se están relajando en cuanto al archivo de documentos, sabiendo que solo tienen que llamar al departamento de TI para ayudarles a recuperar los datos perdidos.

En una serie de entrevistas con profesionales senior de las TI en Alemania, Francia, España, Países Bajos y el Reino Unido , Iron Mountain averiguó que los departamentos de TI están frustrados por la manera poco profesional con la que afrontan los empleados el almacenamiento de datos pero tampoco hacen nada para modificar este comportamiento.

Según los profesionales de TI en Europa, esta es la lista Top Ten de los peores en almacenar documentos:

1. RRHH

2. Financiero

3. Marketing

4. Ventas

5. Desarrollo de negocio

6. Equipos creativos

7. Atención al cliente

8. TI y desarrollo de software

9. Dirección

10. Administración

Una empresa de servicios en Francia de alrededor de 100 empleados dice: “Principalmente es el equipo de desarrollo de negocio: no son tan tecnológicos y siempre están con prisas por lo que cometen errores y archivan documentos incorrectamente. Luego no pueden encontrarlos cuando los necesitan”. Una empresa más grande del mismo sector, también en Francia (más de 1.000 empleados) se queja de la gente de marketing: “Tienen continuas presentaciones, procesan documentos y otros archivos relacionados con el marketing. Hacen copias de seguridad de los datos y luego se confunden sobre cuál de ellos necesitan a tiempo en algún momento. Tampoco ayuda mucho que no nombren e indexen los archivos correctamente”.

Una agencia de medios británica, con aproximadamente 150 empleados, dice que la mayor parte de las veces la culpa es de los equipos creativos: “Probablemente esto se deba a que siempre están acudiendo a archivos y presentaciones para actualizarlos con nuevas ideas y conceptos y no los archivan correctamente”. Una empresa de servicios financieros de más de 1.000 empleados explica que los mayores culpables en su empresa son los empleados de servicio al cliente: “Ocurre porque lo ven desde su propia perspectiva. Saben que pueden acudir a nosotros a cualquier hora para recuperar datos. Otros departamentos raramente lo hacen”.

Los departamentos de RRHH puntúan alto en España. Una empresa de servicios con una plantilla de 350 personas achaca el hecho a que, por lo general, los profesionales de este ámbito carecen de conocimientos informáticos: “Tratan con tanta información cada día, que son propensos a cometer errores como puede ser no archivar correctamente”.

En Alemania, una agencia de medios de tamaño mediano, de más de 500 empleados, apunta a los equipos creativos: “Tienen que gestionar cantidades ingentes de contenido multimedia cada día y a veces se confunden con diferentes versiones de los mismos archivos. Su reto está en saber gestionar datos no estructurados”.

En los Países Bajos los que peor puntúan son el desarrollo de negocio, las ventas y el marketing. Según una empresa manufacturera y de ingeniería con 350 empleados: “El departamento de desarrollo de negocio simplemente no está organizado para saber cómo gestionar datos y acaba por extraviar documentos a diario”. Una pequeña empresa de servicios con menos de 100 empleados afirma: “La gente de ventas es descuidada y su negligencia está relacionada con el hecho de que creen que todos los datos tienen copia de seguridad y que los pueden recuperar cuando quieran”. Los equipos de administración y operaciones también aparecen como culpables. Una empresa de hostelería de 200 empleados dice: “No han puesto en marcha procesos para almacenar archivos y no tienen estándares específicos para nombrarlos e indexarlos por lo que los documentos no están guardados correctamente”. Un profesional de las TI en una pequeña empresa manufacturera de 100 personas admite, sin embargo, que: “Inicialmente pensaba que los culpables eran los de marketing porque sabían que los departamentos de TI les iban ayudar a encontrar los datos, pero más tarde me di cuenta de mi equivocación y que solo se trata de que no tienen los conocimientos informáticos suficientes”.

“A medida que las empresas introducen sistemas más sofisticados y estratégicos para el back up y recuperación de datos, combinando almacenamiento fuera y dentro de las instalaciones de la compañía, y soluciones en servidor, disco, cinta y nube, los empleados de toda la empresa han descubierto una valiosa red segura en la que se encuentran los documentos perdidos o traspapelados”, comenta Ignacio Chico, Director General de Iron Mountain. “Esta situación parece venir dada por una falta de conocimientos informáticos. Los profesionales de las TI pueden reducir esta carga adicional ayudando a sus colegas a nombrar y guardar de mejor forma los documentos, introduciendo plataformas para compartirlos de forma colaborativa y gestionar así el control de las diferentes versiones con el fin de crear un almacén central de documentos en los que cada persona pueda buscar por sí misma los archivos que necesite”.
SEGÚN IRON MOUNTAIN

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Usuarios podrán editar documentos de Microsoft Office directamente desde la bandeja de entrada

EDITAR TUS DOCUMENTOS OFFICE DESDE GMAIL YA ES POSIBLE
http://cincodias.com/ 03/12/2014

A pesar del crecimiento que se ha experimentado en los dos últimos años de las suites de oficina de software gratuito, Microsfot Office sigue siendo el número uno como solución para aquellos usuarios que trabajan con documentos en entorno Windows.

Gracias a esta nueva actualización, los documentos de Microsoft Office que se reciban en el correo electrónico de Gmail, básicamente se convertirán al formato propio de Google y se guardarán en la cuenta de Google Drive para posteriormente poder editarlo o compartirlo si fuese necesario.Google es consciente de ello y de ahí que acabe de anunciar la nueva actualización para Gmail que permite a los usuarios editar documentos de Microsoft Office directamente desde la bandeja de entrada, sin necesidad de ningún software adicional.

El funcionamiento de esta novedad en Gmail es muy simple. Dentro de los archivos adjuntos del correo que se haya recibido, pasando el cursor por encima del archivo, saldrán tres iconos con los que interactuar con ese documento. El primero, descargar como viene siendo habitual. El segundo, permitirá añadirlo a la unidad de Google Drive y por último la principal novedad, la edición directamente en servicios ofimáticos de Google.

El documento por lo tanto se abrirá con Google Docs, para que se pueda editar directamente en el navegador y una vez terminada su edición, se podrá volver a guardar con el formato de Microsoft Office (.docx, pptx, xlsx … ).

El proceso es rápido y se puede realizar desde casi cualquier navegador sin necesidad de cualquier otra solución de software aparte. Con sólo un clic en el nuevo icono de edición de archivos adjuntos de Gmail, se convertirán los documentos de Office.

Con esta nueva versión, Gmail será capaz de trabajar con 15 formatos de Office, archivos de Word .docx, Powe rPoint pps y ppsx, elementos y plantillas habilitadas para macros, etc. Si con frecuencia se reciben adjuntos de Office en el correo electrónico, seguramente este cambio hará que el trabajo diario resulte más cómodo y rápido.

Esta novedad de permitir editar documentos en formatos de Office directamente desde las aplicaciones de Google, sin duda pega unfuerte contragolpe a Microsoft y su lanzamiento de Office para Android
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Autor: ROBERTO ADEVA

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Solucion empresarial para gestionar proyectos y trabajo en equipo

Intellinote: la forma más completa de gestionar proyectos y trabajar en equipo
http://bitelia.com/ 03/12/2014

Intellinote es una herramienta multiplataforma que ayuda a los equipos de negocios a colaborar y trabajar en equipo de una manera fácil y sencilla.

Los modelos de negocio han sabido integrar herramientas web para estar a la vanguardia frente a los cambios que han sufrido las dinámicas laborales en todo el mundo. Es un hecho que ya no se necesita de un espacio físico para poder trabajar en un corporativo, debido a que la tecnología ha logrado vencer esas barreras haciendo posible que los equipos de trabajo puedan colaborar en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Muchas son las alternativas en el mercado que ofrecen soluciones empresariales para el trabajo en equipo; y posiblemente cada una de ellas ofrece ventajas diferentes de acuerdo a las necesidades de las empresas. Hoy te presentamos una herramienta que se adapta perfectamente a cualquier compañía, no importando su tamaño.

Intellinote

Inellinote es una compañía de software nacida en 2013, dedicada al desarrollo de plataformas de negocios que faciliten la colaboración de todos los miembros de un equipo en el desarrollo de proyectos. Con Intellinote podrás realizar tres funciones principales: Capturar cualquier idea, nota, archivo o documento para recordarlo todo; Colaborar con tu equipo de trabajo, asignar tareas y compartir cualquier cosa; y Completar todos los proyectos, tareas y listas de pendientes de forma fácil.

Ofrece una versión de prueba para valorar el producto antes de comprarlo. Es multiplataforma, por lo que podrás utilizarlo en tu equipo de escritorio a través de la plataforma web y en tus dispositivos móviles a través de las aplicaciones para iOS y Android.

El escritorio principal tiene una interfaz muy limpia y es fácil ubicar todos los elementos, por lo que el usuario puede comenzar a capturar datos en una nota, convertirlos en una tarea y asignarla a ciertas personas, comenzar un debate, adjuntar archivos y compartirlo entre los miembros del equipo o con los clientes y proveedores. Intellinote integra en un solo lugar las tareas que posiblemente tendrías que realizar con al menos cuatro herramientas (capturar notas, crear documentos, compartir archivos, enviar correos electrónicos), con lo que las empresas pueden reducir costos y elevar su

 productividad.

Autor: NASHELI ESCOBAR

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Primer Congreso Internacional “El patrimonio cultural y las nuevas tecnologías".

Un congreso trata de acercar el patrimonio al ciudadano para “darle vida”
http://www.kpmrtv.com/ 03/12/2014

México, 3 dic (EFE).- Con el objetivo de profundizar en las nuevas formas de “vincular el patrimonio con los ciudadanos del siglo XXI” abre hoy sus puertas el Primer Congreso Internacional “El patrimonio cultural y las nuevas tecnologías. Una visión contemporánea”, en el Museo Nacional de Antropología de México.

“La relación con las manifestaciones del patrimonio solo se completa cuando se encuentra una mirada que le otorgue una vida nueva; por eso es importante el uso de tecnologías y humanidades digitales, que hagan esa visión más contemporánea”, dijo el secretario técnico del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), César Moreno.

Al inaugurar el foro, Moreno destacó que el ritmo de creación de conocimiento ha alcanzado cifras de vértigo: “La primera vez que la humanidad logró duplicar el volumen de sus conocimientos tardó 1.750 años (…), la segunda vez le tomó 150 años, la subsiguiente, 50 años. Hoy se duplica cada cinco años y se estima que en el 2020 lo hará cada 73 días”.

La coordinadora nacional de conservación de la misma institución, Valerie Magar, resaltó que uno de los desafíos actuales es “preguntarnos cómo almacenar y procesar esa información, cada vez más digital” y sobre todo, cuál será su “longevidad y vigencia” en un futuro.

Un total de 167 autores, muchos de ellos mexicanos pero también internacionales, como los llegados desde Colombia, Perú, Guatemala, Polonia y Reino Unido, serán los encargados de establecer, hasta el 6 de diciembre y a través de 88 ponencias, “un diálogo entre patrimonio, sociedad y futuro”.

“Lo más importante para nosotros, como guardianes del patrimonio nacional, no es solo encargarnos de la preservación, sino también de la reflexión y de catalizar la búsqueda del uso de las nuevas tecnologías en las instituciones, no solo la nuestra”, declaró a Efe el director de innovación académica del INAH, Ernesto Miranda.

El congreso supone un esfuerzo de “aglutinamiento” de las técnicas que se están poniendo en marcha en la investigación del patrimonio, como son el uso de las representaciones en tres dimensiones, la realidad aumentada o los escáneres de barrido láser.

La dinámica consistirá en mesas redondas y dos ponencias magistrales, una sobre arquitectura virtual, que impartirá Bernard Frischer, y otra que versará sobre la preservación del patrimonio intangible a través de las nuevas tecnologías y que correrá a cargo de Mark Oppenneer.

En el foto también se presentará el proyecto de la nueva Mediateca del INAH, después de un año de trabajo que ha implicado la creación de un Comité de Digitalización, que facilita la digitalización y catalogización de todo aquello que se vaya integrando en las colecciones del Instituto.

La iniciativa permitirá que usuarios de todo el mundo puedan acceder al acervo de la institución, compuesto por, entre otros materiales, fotografías, libros, archivos sonoros y mapas.

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Hallados documentos probatorios en Archivos del Ministerio de Defensa Frances que Coco Chanel era espia nazi

Afirman que Coco Chanel fue agente espía de los nazis
http://www.laprensa.hn/ 03/12/2014

Francia.

Un documental emitido en la televisión francesa demuestra que Gabrielle Chanel –Coco para la historia– fue una espía nazi que trabajó para la Abwehr, la agencia de inteligencia de Hitler, en una revisión del rol de los artistas y celebridades francesas durante la Segunda Guerra Mundial.

Su número de agente era el F–7124 y su código “Westminster”, una referencia a su amante de 20 años antes, que no era otro que el duque de Westminster, por entonces el noble más rico de Gran Bretaña.

La documentación probatoria fue encontrada en los archivos del ministerio de Defensa francés.

Su más reveladora misión la cumplió en España para tratar de convencer a Winston Churchill de terminar la Segunda Guerra mundial.

La Abwehr la envío a Madrid en 1943 para que contactara a oficiales británicos y ofreciera al primer ministro en Londres un alto al fuego con Berlín.

Churchill nunca respondió, según el historiador Henry Gidel. “Ella desplegó una increíble megalomanía e ingenuidad al imaginar que podía cambiar la mente de Churchill”, dijo.

“La Sombra de la duda” fue emitida por France 3, un canal del Estado francés, que también se interrogó sobre el pasado de los cantantes legendarios Edith Piaf y Maurice Chevalier y el director Sacha Guitry.

Los documentalistas tuvieron acceso a los papeles y archivos de inteligencia en Francia y Alemania.“Esto prueba que Coco Chanel fue reclutada por la inteligencia alemana”, dijo Frédéric Queguineur, un investigador en la unidad de los archivos.

Según el programa presentado por el historiador Franck Ferrand, Coco Chanel regresó a París después del colapso del ejército francés en 1940.

Se instaló en el hotel Ritz en la place Vendôme, donde iba a pasar el resto de su vida, que a la vez era el cuartel general de la fuerza aérea alemana en el París ocupado.

Esta creadora antisemita, homofóbica, alpinista social indisimulada de los más humildes orígenes, comenzó así una excelente relación con los alemanes, los ocupantes.

En plena ocupación alemana en Francia, Coco comenzó un affaire con el barón Hans Gunther von Dincklage, un agregado militar en la embajada alemana, que tenía un cargo de alto rango en la Gestapo.

Durante ese relación, ella consiguió ventajas comerciales para su Maison de modas. Intentó recuperar la producción de su Chanel N°5 utilizando una ley que impedía a los judíos ser propietarios de empresas.

Ella se lo había vendido a la familia judía Wertheimer. Falló en su intento porque Weitheimer la había vendido a un no judío ni bien se inició la ocupación.

La inventora del famoso “vestidito negro” como símbolo de elegancia y refinamiento sólo fue interrogada durante dos horas, tras la caída de los nazis, en nombre de la unidad francesa impulsada por el general Charles de Gaulle.

Edith Piaf, que continuó actuando durante la guerra y aceptó dos veces la invitación de los alemanes a cantarles a los prisioneros franceses, recibió una felicitación en la liberación porque había hecho papeles de identidad falsos a prisioneros franceses para escapar desde Alemania.

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1er Seminario Archivístico del Distrito Federal 2014

Se Llevara un cabo el 1er Seminario Archivístico del Distrito Federal
http://www.eluniversal.com.mx/ 12/01/2014 

Con la Finalidad de Mejorar el marco Jurídico de los Procesos documentales y el resguardo de información, se Llevara a cabo el Seminario Imprimación Archivístico del Distrito Federal de 2014, Sobre las REFORMAS archivísticas Una las leyes de Transparencia, Datos Personales y Archivo.

El Programa del Seminario de imprimación ESTARA POR Compuesto 4 mesas de Trabajo about las REFORMAS a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, a la Ley de Protección de Datos Personales, Ambas en materia de Archivos, Asi Como Las Experiencias archivísticas en el Instituto de Ciencias Forenses y Reformas a la Ley de Archivos del Distrito Federal.

Autor: Zuleima Olviedo

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No solo cantante también curador de Música Blue

Jack White nos Cuenta Sobre su Trabajo Como curador de Música 'Blues'
http://somosidolos.com/ 01/12/2014

Muchos sabemos que Jack White no sólo es un gran talento de la escena musical con proyectos como los White Stripes, The Dead Weather e incluso su trabajo como solista. También, el cantante, compositor y productor, es un hombre emprendedor que gusta de recuperar archivos olvidados del blues para seleccionar y curar una compilación histórica, y organizarla para su publicación en una caja que tiene horas y horas de música documentada que quizás sería imposible de encontrar, de no ser por el trabajo magistral de White.

En una entrevista realizada por el canal CBS. Jack White nos muestra cómo realizó este trabajo, en el cual pasó años leyendo e investigando sobre la historia de la disquera Paramount, quienes eran el sello más importante de lo que se denominaba "Race Music" (Música de raza) y publicaba a muchísimos artistas que después subieron al estrellato como referentes del género blues y jazz. Entre ellos, por ejemplo, White menciona a Louis Armstrong, Jelly Roll Morton yBlind Lemon Jefferson. La caja que tiene un costo aproximado de 400 dólares fue lanzada en su primer volumen (1917 a 1927) y será vendida por la empresa de White, Third Man Records.

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Adiós al Clip Art de Office

Microsoft dice adiós al Clip Art de Office por el bien de las búsquedas de Bing
http://www.actualizable.com/ 01/12/2014

Microsoft sabe que ya no usamos el clásico Clip Art en Office, es por ello que para mejorar la manera en que insertamos imágenes en nuestros documentos, han reemplazado esa función por el buscador de imágenes de Bing. Eso lo explican en esta publicación en su blog oficial, en donde afirman que ésto permitirá una mejor experiencia de uso al momento de trabajar en nuestros archivos.

Lo mejor de el buscador es que los resultados se obtienen a partir de una base de imágenes selladas con la licencia Creative Commons, con lo que se evitará la utilización de imágenes con derechos de autor para que los usuarios no tengan problemas más adelante. El cambio esta disponible para Office 2013, Office 2010 y Office 2007.

Autor: Salvador Iraheta

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