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Dictadura, archivos y accesibilidad documental
Dictadura, archivos y accesibilidad documental. A modo de agenda
https://www.cels.org.ar/web/wp-content/uploads/2016/06/IA2007-Debate-Dictadura-archivos-y-accesibilidad-documental.pdf
Mariana Nazar
La demanda social de memoria, verdad y justicia, las posibilidades de reparación moral y material para las víctimas del terrorismo de Estado y el juicio y
castigo a los responsables forman parte de las reivindicaciones sobre las que hace ya años, los organismos de derechos humanos vienen trabajando. A su vez,
los reclamos referidos a la existencia y acceso a los documentos que den cuenta
del accionar terrorista del Estado han sido incesantes en tanto son pruebas para
establecer responsabilidades y derechos y fuentes para la historia.
Desde la apertura democrática en 1983, estas demandas han tenido diferentes respuestas desde la órbita estatal. Algunas medidas tomadas en los últimos años indicarían la voluntad de generar políticas de memoria. Éstas contemplan desde la recuperación de espacios que funcionaron como centros
clandestinos de detención para transformarlos en museos, la creación de instituciones destinadas a contribuir en la construcción de la memoria colectiva, la
inclusión de estos problemas en los programas escolares y la creación de archivos, hasta la declaración del 24 de marzo como día feriado.
En el presente trabajo quisiéramos abordar las limitaciones que encontramos en estas respuestas en cuanto al tratamiento y acceso a los documentos de archivo relacionados con la última dictadura que, consideramos, no son privativas de la documentación de ese período sino que se corresponden con una
problemática de preservación y acceso del patrimonio documental que existe
a nivel general en nuestro país. En tanto éste es fuente de derecho y elemento
consustancial de la posibilidad de ejercicio de la transparencia de gobierno, la
instauración de una política nacional de archivos se presenta como la única forma de resolver este problema
https://www.cels.org.ar/web/wp-content/uploads/2016/06/IA2007-Debate-Dictadura-archivos-y-accesibilidad-documental.pdf
Tráfico de Bienes Culturales: Más de 200 documentos históricos restituidos por el Estado argentino a cinco países
Restituyeron más de 200 documentos históricos a cuatro países y al Archivo General de la Nación
https://revistaquorum.com.ar/
Leo Nieva
Tras una compleja investigación judicial iniciada por la detección de un libro del siglo XVIII que estaba a la venta, la Policía Federal, la Aduana y el Comité Nacional contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales coordinaron un operativo inédito que culminó con la devolución de piezas a México, Paraguay, Perú, Portugal y al AGN.
Más de 200 documentos históricos fueron restituidos por el Estado argentino a cinco países y al Archivo General de la Nación (AGN), tras una investigación que se extendió durante más de dos años y dejó al descubierto un extenso mercado ilegal de bienes culturales.
El operativo fue liderado por la Policía Federal Argentina (PFA), en conjunto con la Dirección General de Aduanas (DGA) y el Comité Nacional de Lucha contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales, con participación activa de y el Ministerio de Cultura.
Los documentos, que incluyen cartas, manuscritos, expedientes y piezas del período colonial y del siglo XIX, fueron devueltos a México, Paraguay, Perú, Portugal y al AGN. La causa, coordinada por el Juzgado Nacional en lo Penal Económico N° 8, a cargo del juez Gustavo Meirovich, comenzó en junio de 2022 con una alerta generada a partir de una verificación de la Aduana, que derivó en un cotejo nacional e internacional del material detectado en manos de un coleccionista argentino.
La primera pista surgió a partir de un monitoreo de Interpol que detectó la venta online de un ejemplar del siglo XVIII: El Sol y Año Feliz del Perú, una obra editada en 1735 por Pedro Rodríguez Guillén. De los seis escritos originales conocidos, uno estaba desaparecido en Perú. Esa coincidencia encendió las alarmas de las autoridades, que sospecharon que la publicación faltante podía estar siendo ofrecido desde Argentina.
El Sol y Año Feliz del Perú recoge los sermones y celebraciones con motivo de la canonización de Francisco Solano (1549-1610).
El seguimiento inicial fue delegado a la Policía de la Ciudad de Buenos Aires, que, bajo la figura del agente revelador, se infiltró en la negociación con el vendedor. El libro, ofrecido a un precio irrisorio de 4.000 euros, fue verificado como auténtico en un allanamiento sorpresa. Pero el hallazgo no terminó ahí: en el lugar se encontró un volumen inédito de documentación histórica que abarcaba materiales del Virreinato del Río de la Plata, cartas de figuras como San Martín y Rosas, y archivos de múltiples países europeos y latinoamericanos.
Según fuentes judiciales, se trataba de un acervo patrimonial de valor incalculable. A partir de ese momento, la causa entró en una nueva fase: la clasificación, validación e identificación de origen de cada documento incautado. Un trabajo técnico conjunto entre Interpol, la Aduana y el Comité Nacional de Lucha contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales permitió confirmar que muchas de las piezas eran auténticas y de propiedad de otros Estados.
Una vez validado el origen de los documentos, comenzó la tercera etapa: la restitución internacional. Perú fue el primer país en recibir su material en un acto reservado realizado en su embajada en Buenos Aires en 2024. Este lunes 4 de agosto, en un evento de mayor visibilidad organizado por el Ministerio de Seguridad, se formalizó la entrega de documentos a México, Paraguay, Uruguay y Portugal, con participación de embajadores, funcionarios judiciales y autoridades de Interpol.
Si bien apenas se ha devuelto el 10% del total recuperado, las autoridades aseguran que el proceso continúa. El material restante permanece bajo custodia del Estado argentino, alojado en una sede de la Policía Federal con condiciones climáticas especiales para su conservación.
La dimensión del caso excede lo judicial. La investigación abrió una discusión jurídica sobre el encuadre penal. Mientras el juzgado tramitaba la causa como contrabando, la Cámara determinó que debía considerarse una cuestión patrimonial y cultural, quedando así bajo la órbita del Poder Ejecutivo. Desde entonces, la coordinación de las devoluciones pasó a manos del Ministerio del Interior y la Secretaría de Cultura.
Fuentes vinculadas al caso consideraron que se trata de uno de los operativos más relevantes de los últimos años en materia de lucha contra el tráfico ilícito de bienes culturales en Latinoamérica.
Si bien el proceso judicial no culminó con condenas penales -de hecho el coleccionista fue investigado por contrabando pero terminó siendo sobreseído-, sí se logró desarticular un eslabón clave en el mercado clandestino de documentos históricos, y abrió una ventana para avanzar contra uno de los delitos que más dinero mueve en el mundo: el tráfico de bienes culturales.
VIII Concurso Restauremos Nuestro Patrimonio Documental
Convocatoria concurso “restauremos nuestro patrimonio documental”
https://www.archivogeneral.gov.co/
Convocatoria concurso “restauremos nuestro patrimonio documental”
Jue, 08/21/2025 - 18:27 /
El Archivo General de la Nación Jorge Palacios Preciado, a través de la Subdirección de Gestión del Patrimonio Documental y del Grupo de Conservación y Restauración, invita a participar de la octava edición del concurso RESTAUREMOS NUESTRO PATRIMONIO DOCUMENTAL.
El objetivo de este concurso es contribuir con la conservación y restauración del patrimonio documental en riesgo de pérdida por deterioro, recuperar sus valores y lograr la apropiación social del patrimonio documental, a partir de su conocimiento y protección.
Para esto se pretende incentivar a las regiones a identificar y valorar su patrimonio documental, y favorecer la transmisión de los valores de estos documentos a las nuevas generaciones, sin ánimo de respaldar la desidia de quienes lo abandonan y propician su detrimento, sino estimular su cuidado y mantener viva la memoria local y nacional.
Bases del concurso
Primera: el certamen se declara abierto desde el día 17 de agosto a las 00:00 horas hasta el 31 de octubre de 2025 a las 23:59 horas.
Segunda: pueden participar todas las entidades inscritas en el Registro Nacional de Archivos Históricos Colombianos (RENAHC), con excepción de aquellas que han ganado en la edición del año inmediatamente anterior a este concurso.
Tercera: las inscripciones se realizarán a través del correo electrónico convocatoriaconcursorestauracion@archivogeneral.gov.co, en donde se deberá adjuntar la siguiente información (Toda la información, incluido el registro fotográfico, deberá presentarse en un archivo PDF de una extensión máxima de 12 páginas, letra Arial, tamaño 11, a espacio 1.5):
1. Información del solicitante
a. Persona natural: nombre y fotocopia de la cédula de ciudadanía.
b. Persona jurídica: razón social, acta de posesión y fotocopia de la cédula de ciudadanía del representante legal de la entidad.
c. Datos de ubicación: domicilio o dirección de ubicación, correo electrónico y número de teléfono fijo y celular, si lo hay.
d. Calidad en la que actúa: manifestación de ser propietario, poseedor, usufructuario o custodio.
2. Información del bien documental postulado:
a. Identificación: nombre con el que se conoce el bien.
b. Localización: departamento, municipio o distrito y dirección exacta donde se ubica el bien.
c. Descripción: soporte, técnica, autor, fecha o fechas extremas, dimensiones, número de folios, encuadernación, si la hay.
3. Representatividad y contextualización sociocultural: significado cultural que el bien gráfico documental tiene para la comunidad, especificando valores, tales como*: (*ACUERDO No. 001 del 2024 (29 de febrero) “Por el cual se establece el Acuerdo Único de la Función Archivística, se definen los criterios técnicos y jurídicos para su implementación en el Estado Colombiano y se fijan otras disposiciones.”)
a. Valor histórico: Cualidad atribuida a aquellos documentos que deben conservarse permanentemente por ser fuentes primarias de información, útiles para la construcción de la memoria de una comunidad.
b. Valor estético: cualidad relacionada con la apreciación de las características formales y físicas del bien y con su materialidad, reconociendo atributos de calidad artística o de diseño, que reflejan una idea creativa en la técnica de elaboración de sus soportes y en las formas escriturales, así como en las huellas de utilización y uso dejadas por el paso del tiempo.
c. Valor sociocultural: Cualidad del documento que, por su contenido, testimonia, entre otras cosas, hechos, vivencias, tradiciones, costumbres, hábitos, valores, modos de vida o desarrollos económicos, sociales, políticos, religiosos o estéticos propios de una comunidad y útiles para el conocimiento de su identidad.
4. Estado de conservación: descripción del estado en que se encuentran los documentos, manifestaciones, tipo y nivel de deterioro (físico, químico o biológico) y condiciones de almacenamiento o encuadernación.
5. Registro fotográfico que permita verificar las características y detalles del estado en el que se encuentran los documentos y su lugar de custodia. Incluir un máximo de 10 fotografías de buena calidad.
6. Volumen documental límite por cada propuesta seleccionada: el límite es de 500 folios (ya sean legajos, tomos, libros o folios sueltos organizados y foliados) o 5 folios de gran formato correspondientes a obra gráfica documental (incluye mapas y planos).
7. El Archivo General de Nación, a través del Comité Evaluador, seleccionará tres (3) propuestas en la modalidad de documentos manuscritos o impresos, (se excluyen técnicas fotográficas y soportes diferentes al papel). En esta oportunidad, se tendrá mayor interés y preferencia en los programas especiales que lidera el Archivo General de la Nación a través de sus estrategias territoriales, es decir, Archivos para la Paz, Archivos del Río, Archivos de Memoria y Reparación Histórica, y Archivos de las Artes los Oficios y los Saberes.
Los documentos favorecidos serán premiados con la restauración y la digitalización de los 500 folios postulados o las 5 obras gráficas documentales según corresponda. El acto administrativo con el veredicto de los ganadores se divulgará a través de los canales de comunicación del Archivo General de la Nación.
8. El Archivo General de la Nación entregará al beneficiario, los documentos restaurados y una (1) copia digital de los materiales intervenidos en la ejecución del concurso, quien a su vez autorizará al Archivo General de la Nación para disponer a consulta la información digital, bien sea para estudios académicos, investigaciones y demás usos que se le puedan dar al material con fines educativos, en cumplimiento de la misionalidad de la entidad.
9. Los custodios ganadores deberán entregar al AGN un texto donde se cuente brevemente su experiencia en la participación del concurso y los mecanismos de apropiación social que emplearán en su población, tras la restauración. Estos artículos se publicarán en la revista digital CONTACTO, del Grupo de Conservación y Restauración del Patrimonio Documental.
10. Los gastos, tanto del traslado de los documentos a las instalaciones del Archivo General de la Nación, como de éstos ya intervenidos hacia su lugar de custodia, deberán ser asumidos por la entidad seleccionada, así como también será responsable de la integridad de los bienes durante los traslados, motivo por el cual, es esencial que un representante del archivo ganador sea quien entregue personalmente los documentos en las instalaciones del Archivo General de la Nación.
El Archivo General de la Nación no se hace responsable por daños o afectaciones que sufran los documentos fuera de sus instalaciones y dejará constancia del ingreso y la salida de ellos.
11. La participación en el Concurso presupone la aceptación de todas las bases aquí descritas.
AUTORIZACIÓN PARA EL TRATAMIENTO Y USO DE DATOS PERSONALES: los participantes declaran que, de conformidad con lo previsto en la Ley 1581 de 2012 “Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales”, reglamentada por el Decreto Nacional 1377 de 2013 y las normas que reglamenten o modifiquen, autorizan al ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN para recopilar y usar los datos y la información que han entregado en el marco del presente concurso, la cual podrá ser utilizada para el desarrollo del mismo, respetando la normatividad sobre protección de datos personales. Esta información estará registrada en la base de datos del ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN, quien es la entidad encargada de su administración. Los participantes se reservan el derecho a ejercer en cualquier momento la posibilidad de conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de esta información cuando así lo estimen conveniente.
INSCRIPCIONES Del 17 de agosto de 2025 a las 00:00 horas, hasta el 31 de octubre de 2025 a las 23:59 horas.
EVALUACIÓN COMITÉ EVALUADOR DOCUMENTAL Del 1 noviembre al 14 de noviembre de 2025
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 18 de noviembre de 2025
RECEPCIÓN EN EL AGN DE LOS DOCUMENTOS SELECCIONADOS Hasta el 20 de enero de 2026
EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS DE RESTAURACIÓN EN EL AGN Vigencia 2026
ENTREGA DE RESULTADOS Diciembre de 2026
Cualquier inquietud será atendida a través del correo electrónico: convocatoriaconcursorestauracion@archivogeneral.gov.co
Concejo Municipal de Rafaela comienza a utilizar oficialmente el Sistema de Gestión Documental Electrónica
El Concejo Municipal avanza hacia la modernización digital al implementar el Sistema de Gestión Documental Electrónica
https://diariolaopinion.com.ar/
FOTO PRENSA CM
El Concejo Municipal de Rafaela dió un paso clave hacia la modernización de sus procesos administrativos al comenzar a utilizar oficialmente el Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE). Esto contribuirá a crear, almacenar y compartir documentos oficiales de manera electrónica.
A través de este sistema, los trámites administrativos se podrán realizar progresivamente de forma digital, eliminando el uso de papel y mejorando la eficiencia de los procesos gubernamentales.
El mismo es utilizado por el Estado Nacional y permite caratular, numerar, registrar, seguir y archivar digitalmente los movimientos de todas las actuaciones y expedientes del Sector Público de Argentina.
Los principales objetivos son reducir tiempos, optimizar el uso de recursos, disminuir el consumo de papel y garantizar mayor trazabilidad y seguridad en los procesos.
El miércoles pasado, comenzó la primera capacitación en la sala de sesiones del Concejo Municipal en la cuál participaron los integrantes del mismo: concejales, secretarios de los ediles y empleados. Allí, demostraron el sistema, roles y reparticiones para armar la estructura.
En total habrá cinco capacitaciones y se abordarán diferentes tópicos relevantes para conocer y llevar adelante la implementación de este procedimiento.
Lisandro Mársico, presidente del órgano legislativo local destacó: “Estamos muy conformes porque próximamente vamos a avanzar con la digitalización de los expedientes que circulan por el Concejo Municipal. Ya sea que el expediente surja de alguna repartición del Departamento Ejecutivo o sea iniciado por algún concejal a través de un proyecto. La idea es eliminar el papel y de esta manera, pasar a la digitalización, lo cual es un gran avance en lo tecnológico”.
Por su parte, la vicepresidenta María Paz Caruso, expresó: “Me parece fundamental sumar este sistema al Concejo porque hace más transparentes los procesos, y entendemos que como funcionarios hay algo esencial que debemos cumplir: los procesos. La tecnología ayuda a que eso suceda”.
Con este tipo de acciones, el órgano legislativo local continúa consolidando aún más la imagen de un Concejo abierto, moderno, conectado y a la vanguardia.
Junta Técnica de Archivólogos de Panamá: Análisis de su creación en su décimo aniversario
Análisis de la Creación de la Junta Técnica de Archivólogos de Panamá, en su Décimo Aniversario “Bodas de Aluminio”
https://upinforma.com/
María Murillo
María Murillo
El presente artículo tiene como objetivo dar a conocer algunos antecedentes de la creación y actuaciones de la Junta Técnica de Archivólogos de Panamá, para cumplir con sus funciones fundamentado en la Ley N° 39 de 2 de diciembre de 2014, en conmemoración de su décimo aniversario “bodas de aluminio”, con el fin de resaltar la importancia de esta.
A 10 años de la creación de la Junta Técnica de Archivólogos de Panamá, mediante el artículo 5 de la Ley No. 39 de 2 de diciembre de 2014, “que reconoce la profesión de archivólogo”, con el propósito de hacer cumplir todos los aspectos relacionados con el desarrollo y funcionamiento de la profesión de archivólogo.
Esta entidad de derecho público fue fundada el 7 de agosto de 2015, por la designación, integración y conformación de sus miembros en representación de sus instituciones Intergubernamentales como lo es: El director general del Registro Público de Panamá o quien él designe, Dos profesores de licenciatura en Gestión Archivística, designados por el decano de la Facultad de Humanidades de la Universidad de Panamá, Dos representantes de los Archivos Nacionales con licenciatura en Gestión Archivística y El secretario ejecutivo con fundamento legal en los artículos 6, 7 y 8 de la cita Ley.
La Junta Técnica de Archivólogos, se encuentra ubicada físicamente dentro del Archivo Nacional, para los procesos de sesión ordinaria o extraordinaria y los trámites de idoneidad por los profesionales archivólogos, hasta tanto el Registro Público de Panamá, a través de la Dirección del Archivo Nacional, le brinde un espacio físico para el funcionamiento de esta, como lo establece el artículo 3 del Decreto Ejecutivo N° 106 de 22 de marzo de 2017.
Con relación al artículo 10 de la Ley 39 de 2014, las actuaciones de la Junta Técnica de Archivólogos registran los siguientes elementos:
Durante los dos (2) primeros periodos del 2015 al 2019, siendo la Licda. Sara Carvajal -Presidenta, la Profa. María Murillo -Secretaria Ejecutiva en el (primer período 2015-2017), el Lic. Jorge Luis Núñez- Secretario Ejecutivo en el (segundo período 2017-2019) de la Junta Técnica de Archivólogos y con el apoyo de todos sus miembros, se trabajó arduamente para fortalecer el funcionamiento de la Junta Técnica de Archivólogos y garantizar que esta cumpla con su responsabilidad fundamental, para ello, se confeccionó y aprobó la papelería a utilizar, su logo, el sello y membrete, así como la conformación de tres comisiones de trabajo para la elaboración de su reglamento interno, el código de ética profesional de los archivólogos y la que colaborará con el Órgano Ejecutivo para la reglamentación de la ley, de conformidad a lo normado en el artículo 11 de la Ley No. 39 de 2 de diciembre de 2014 y cuyo logro se ve reflejado en el Decreto Ejecutivo N° 106 de 22 de marzo de 2017 “Que adopta el Reglamento Interno de la Junta Técnica de Archivólogos de la República de Panamá” y el Decreto Ejecutivo N° 107 de 22 de marzo de 2017 “Que adopta el Código de Ética Profesional de los Archivólogos de la República de Panamá, publicados en Gaceta Oficial N° 28243-B de 23 de marzo de 2017, y para el año 2018 se logró protocolizar el Acta de la Primera Reunión Ordinaria, celebrada el 7 de agosto de 2015, ante la notaría Décima del Circuito de Panamá.
Posteriormente en el período 2021-2024, de Junta Técnica de Archivólogos, siendo la Mgter. Gregoria Velásquez -presidenta electa y la escogencia de Licda. Mirta Pérez -secretaria ejecutiva, se encuentran con la dificultad de no tener formalmente los archivos de la anterior reelecta Junta Técnica de Archivólogos, motivo por la cual esta Junta Técnica con la aprobación de todos sus miembros tomó como primera medida, solicitar la colaboración y apoyo de la profesora María Murillo, Miembro Suplente de la JTA y del colaborador externo Mgter. Máximo Morales -Autor de la Ley 39 de 2014, quienes brindaron todos los medios y recursos posibles en diseñar, mandar a confeccionar y comprar todos los insumos necesarios (sello, carpeta empastada personalizada color rojo vino, certificado de idoneidad profesional, gafete plástico con foto y resolución) para cumplir con la primera función de esta Junta Técnica de Expedir la Idoneidad a los profesionales Archivólogos.
Es por ello, que el 6 de agosto de 2021, en un acto histórico, la Junta Técnica de Archivólogos de conformidad a lo normado en el artículo 6 del Decreto Ejecutivo N° 106 de 22 de marzo de 2017, hizo la entrega de las primeras ocho (8) idoneidades profesionales de archivólogos a todos sus miembros principales y suplentes, en la Universidad de Panamá, Facultad de Humanidades, en el Salón de Profesores Manuel Octavio Sisnett.
A partir del 22 de octubre de 2021, la Junta Técnica de Archivólogos de acuerdo a las funciones conferidas inició la entrega de las Idoneidades y Certificaciones a las personas que se encontraran laborando en los archivos de instituciones públicas por más de diez (10) años de manera continua e ininterrumpida, antes del año 2014, para todos los servidores públicos que están ejerciendo la profesión de Archivólogo en el sector público, con fundamento legal en los artículos 13 y 14 de la Ley No. 39 de 2014, los artículos 35, 36, 37, 41, 42 y 43 del Decreto Ejecutivo N° 106 de 22 de marzo de 2017, y de las cuales, se han expedido 181 Idoneidades y 26 Certificaciones, según Listado oficial de Idoneidad y Listado oficial de Certificación de la Junta Técnica de Archivólogos al 14 de diciembre de 2024.
El 29 de noviembre de 2024, se llevó a cabo en la Universidad de Panamá, Facultad de Humanidades, en el Salón de Profesores Manuel Octavio Sisnett, el acto eleccionario en reunión ordinaria de Reconocimiento e Instalación de la Junta Técnica de Archivólogos, para el período 2024-2026.
La Mgter. Gregoria Velásquez, quien presidió la reunión, se auto presento como presidenta saliente del periodo 2021-2024 y miembro principal de la Junta Técnica de Archivólogos actualmente, le dio la bienvenida a los miembros integrantes principales y suplente de la JTA, explicó que para esta reunión sólo se invitó a los miembros principales basándose en lo que estipula la Ley N° 39 de 2014, para la Autopresentación de cada miembro haciendo un breve resumen sobre títulos obtenidos, años de servicios, cargos ejercidos y experiencia laboral, y que emitan su voto en la escogencia de los nuevos directivos que presidirán la Junta Técnica de Archivólogos para el período 2024-2026, de acuerdo a la presentación de la propuesta y proyectos por los candidatos interesados en presidir la nueva JTA, se elige el candidato con la mejor propuesta y se propone a la persona y cargo, para votar.
Finalizada la autopresentación de los miembros, se presentó un informe anual de gestión, los recursos disponibles con que cuenta la JTA y se procedió con la presentación de la propuesta y proyectos por los candidatos interesados en presidir la Nueva Junta Técnica de Archivólogos (Registros Público de Panamá, Universidad de Panamá y Archivo Nacional). Los representantes del Archivo Nacional y del Registro Público de Panamá, manifestaron que no tienen propuesta para presentar, la Profa. María Murillo como representante por la Universidad de Panamá, manifestó que la Universidad de Panamá sí tiene e hizo la presentación de su propuesta, la cual consiste en: Presentación en la Asamblea Nacional el Escalafón salarial para los profesionales archivólogos, Diseñar un sitio web de la JTA, Creación del estandarte de la JTA, Organizar los capítulos provinciales de archivólogos para la planificación de conferencias, foros y disertaciones con expertos nacionales o internacionales de nivel de maestría o doctorado en el área de tecnología en inteligencia artificial, entre otros.
Luego de la presentación de propuesta por la Profa. María Murillo. La Profa. Gregoria Velásquez, señaló que debido a que hay una sola propuesta que es la de la Universidad de Panamá, ella propone a la Profa. María Murillo para presidenta de la Junta Técnica de Archivólogos.
El Lic. Edwin Castañeda preguntó ¿Si se podía postular a un representante del Archivo Nacional para presidir la Junta Técnica de Archivólogos, aunque no tiene propuesta ni proyectos? La Profa. María Murilo, explicó que la propuesta y proyectos presentados es de los representantes de la Universidad de Panamá, para presidir la JTA y que si un representante de Archivo Nacional quería presidir la JTA debió traer y presentar su propuesta como lo indica el Orden del Día de la Reunión en el punto 5. La profesora Gregoria Velásquez, aclaró que la profesora Murillo, tiene razón y se dio el proceso eleccionario por parte de los miembros principales y suplente que participaron de la reunión: (Licda. Jeannine Williams-directora del Archivo Nacional y Miembro Suplente en Representación del Registro Público de Panamá, Mgter. Gregoria Velásquez – Miembro Principal Profesora de la Universidad de Panamá, Mgter. María C. Murillo H. - Miembro Principal Profesora de la Universidad de Panamá, Lic. Edwin Castañeda -Miembro Principal jefe del Depto. de Fondos Documentales del Archivo Nacional y la Licda. Mirta Pérez- Miembro Principal jefa del Depto. de Descripción y Digitalización del Archivo Nacional), saliendo electa por mayoría de votos la Mgter. María C. Murillo H. como presidenta. La profesora María Murillo, propone la escogencia de Licda. Mirta Pérez como secretaria ejecutiva de la JTA, por el trabajo que ha venido realizando en el Archivo Nacional con el recibido de los documentos de solicitudes de las idoneidades y la misma fue aceptada por mayoría de votos. Seguidamente, se dio la proclamación y juramentación del presidente y el secretario ejecutivo de la Junta Técnica de Archivólogos a cargo de la Mgter. Gregoria Velásquez, Expresidenta y Miembro Principal de la JTA actualmente.
Finalmente, es importante destacar que, hoy celebramos el décimo aniversario “bodas de aluminio” de la Junta Técnica de Archivólogos, donde recompensa nuestro compromiso, esfuerzo, logros, trabajo en equipo y entrega por nuestra profesión para cumplir con los instrumentos legales que rigen la profesión de archivólogos, que la Junta Técnica estará concentrada trabajando en lo que es el escalafón salarial para los profesionales archivólogos, hay retos importantes como siempre y es una realidad que existen muchos profesionales ejerciendo al margen de la Ley, de acuerdo a datos estadísticos de GRADUADOS EN LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ SEGÚN FACULTAD Y TÍTULOS AÑOS ACADÉMICOS 1990-2023, tenemos que la carrera de Técnico en Archivos Administrativos y actualmente el Técnico en Gestión Documental y Archivos tiene un total de 617 egresados técnicos en archivos; que la Licenciatura en Humanidades con especialización en Archivología y actualmente Licenciatura en Gestión Archivística con un total de 633 egresados profesionales de licenciatura y con el técnico, lo que representa un total de 1,250 profesionales de la archivología de los cuales solamente 181 han solicitado idoneidad, faltando 1,069 profesionales archivólogos por realizar los trámites de solicitud de idoneidad ante la Junta Técnica de Archivólogos. A estos profesionales archivólogos los exhortamos a que realicen sus trámites de solicitud de idoneidad, lo que permitirá garantizar un ejercicio profesional responsable, ético y amparado por Ley.
¡Felicidades a todos los miembros de la Junta Técnica de Archivólogos en su día!
La autora es Docente del Departamento de Archivología de la Facultad de Humanidades y presidenta de la Junta Técnica de Archivología
Los Archivos de ARMANI: 50 años de legado
Giorgio Armani celebra 50 años de legado con ARMANI, su archivo digital presentado en Venecia
https://www.esquire.com/
Silvia Gómez
En Venecia, donde el cine se convierte en espejo de la eternidad, Giorgio Armani ha elegido alzar el telón de su última creación: ARMANI/Archivio, una plataforma digital que condensa medio siglo de estilo, disciplina y una visión inquebrantable de la elegancia. No es un simple archivo: es una enciclopedia viva, un atlas del vestir que recorre la historia de uno de los diseñadores más influyentes del siglo XX y XXI.
El lanzamiento oficial tuvo lugar el sábado 30 de agosto durante el Festival Internacional de Cine de Venecia. La cita no podía ser más cinematográfica: una cena benéfica a favor de UNICEF y, después, una fiesta en la Tesa 113 del Arsenal, donde unos 500 invitados —mezcla de estrellas, amigos de la casa y cómplices de la moda— brindarán por el legado de Armani.
La plataforma, accesible desde archivio.armani.com, ofrece desde mañana una selección inicial de 57 looks al público, mientras que los empleados del Grupo Armani podrán navegar por miles de piezas femeninas y masculinas documentadas. El proyecto, además, tendrá una sede física cerca de Milán, subrayando que el archivo no solo se preserva: se vive.
ARMANI/Archivio no es nostalgia: es diálogo. Algunas prendas icónicas, seleccionadas y preservadas como reliquias modernas, vuelven a presentarse al público. Son piezas que se rebelan contra la caducidad de las tendencias y que, desde su silencio textil, siguen dictando códigos de actualidad. En su ADN, la circcularidad y la reinterpretación: porque lo verdaderamente moderno es aquello que resiste al tiempo.
Después de su estreno veneciano, la iniciativa viajará por el mundo. Primero Milán, París y Londres; luego Los Ángeles y Nueva York; y finalmente Pekín y Tokio. Además, entre el 16 y el 29 de septiembre, los escaparates de La Rinascente en Milán —escenario de los primeros pasos de Armani— rendirán homenaje al archivo con instalaciones inspiradas en su imaginario.
Las celebraciones alcanzarán su clímax durante la Semana de la Moda de Milán. El 24 de septiembre se inaugurará una exposición en la Pinacoteca di Brera, donde 150 looks convivirán con obras de arte, reafirmando que Armani ya pertenece al canon cultural. Y como broche, un desfile en el Palazzo Brera mostrará la colección Primavera/Verano 2026 de mujer, junto a piezas masculinas de su última propuesta.
Más allá de la moda, Armani vincula este aniversario con un gesto solidario: una contribución a UNICEF destinada a su “Fondo Temático Humanitario Global”. Porque, en definitiva, la verdadera elegancia nunca se viste solo de seda: también se viste de compromiso.
UNAM y la Universidad Autónoma de San Luis Potosí : Cuarto Seminario Internacional sobre Archivística, Memoria y Sociedad.
>> viernes, 29 de agosto de 2025
Archivos, testigos de la historia y memoria viva
https://www.gaceta.unam.mx/
Patricia López Suárez
Foto: Archivo Histórico de la Ciudad de México.
Para impulsar unas nutridas jornadas de reflexión y propuestas que fortalezcan el papel de los archivos en la construcción de la sociedad, la UNAM y la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) organizaron el Cuarto Seminario Internacional sobre Archivística, Memoria y Sociedad.
En esta cuarta edición, el Seminario reafirmó su compromiso con la reflexión crítica que desde la academia se realiza en torno al valor social de los archivos, consideró Perla Olivia Rodríguez Reséndiz, directora del Instituto de Investigaciones Bibliotecológicas y de la Información (IIBI).
“La archivística no es sólo una disciplina técnica, sino una herramienta fundamental para la defensa de los derechos humanos, la transparencia institucional y la construcción de una sociedad más justa e inclusiva”, afirmó.
El encuentro híbrido sumó a 69 participantes de 13 países de América Latina y Europa, entre ellos especialistas de Cuba, Bolivia, Ecuador, Uruguay, Colombia, Portugal, Perú, España, Argentina y México.
Reflexión y experiencias
Celia Mireles Cárdenas, directora de la Facultad de Ciencias de la Información de la UASLP, señaló que este espacio académico convoca a reflexionar sobre los grandes retos de la sociedad de la información, así como a compartir experiencias y proyectos que fortalecen la disciplina archivística.
“No busca únicamente difundir avances de la investigación, sino también abrir un diálogo intergeneracional entre investigadoras e investigadores consolidados y jóvenes que inician su camino académico”.
Agradeció la participación de ponentes, asistentes y organizadores, quienes con su esfuerzo hicieron posible esta actividad. “Su presencia es la mejor muestra del compromiso que compartimos con la preservación de nuestra memoria documental, el conocimiento y la innovación”, consideró.
Brenda Cabral Vargas, investigadora del IIBI y coorganizadora del seminario, manifestó que este evento es un foro plural crítico y profundamente comprometido con el papel transformador de los archivos en nuestra vida pública.
“La archivística no es sólo técnica, sino también ética, política y social, porque los archivos no son meros depósitos de documentos, son testigos de la historia, herramientas de justicia, puentes hacia la participación ciudadana, son en esencia memoria viva y garantía de derechos”, dijo.
Juan Miguel Castillo Fonseca, investigador de la Facultad de Ciencias de la Información de la UASLP, coorganizador del acto académico, indicó que, en esta cuarta edición, el Seminario se llama “Entre Archivos y Fenómenos Sociales”, justamente porque los fenómenos sociales son todos aquellos comportamientos, interacciones, procesos, actividades que hacen los seres humanos para mostrar mejoras o situaciones que se tienen en la sociedad, en este caso la migración, la justicia social, el acceso, los derechos humanos y la participación ciudadana.
Resaltó que el Seminario tuvo 12 mesas de trabajo, 37 conferencias, dos conferencias magistrales, una mesa con cuatro directores de facultades del ramo, dos cursos presenciales y tres en línea.
Entre los temas abordados en estas jornadas estuvieron el acceso a la información como un derecho fundamental, la archivística comunitaria como herramienta de empoderamiento, la ética profesional como base de una gestión responsable y el impacto que están teniendo las tecnologías en la democratización del acceso.
Microsoft Word actualiza su sistema para crear y guardar archivos
Microsoft Word ahora guarda archivos en la nube de forma automática
https://pisapapeles.net/
Fabrizio Ballarino
Fabrizio Ballarino
Microsoft Word actualiza su sistema para crear y guardar archivos. La nueva característica es para los usuarios que trabajan con Word para Windows. Los documentos creados se guardarán de manera automática en la nube.
Además, el documento nuevo se sube a la cuenta de OneDrive del usuario. Puede elegirse otro destino en la nube si se prefiere.
Guardado automático en Microsoft Word
La nueva función de guardado automático suman varias ventajas. Los archivos subidos a la nube tienen las protecciones de seguridad de tu empresa. Ello significa que no necesitas hacer pasos adicionales para cumplir con las normas.
Asimismo, no perderás tu trabajo. El documento se guarda de forma automática mientras lo editas (sí, como Google Drive). Con esta característica, tú mantienes el control sobre tus archivos. Eliges el nombre del documento y dónde guardarlo.
También está la opción de organizarlos como más te convenga. Los archivos se sincronizan de al instante entre todos tus dispositivos. Esto posibilita usar el mismo documento en tu móvil (iOS o Android) o en un navegador web.
La colaboración es más sencilla. Solo debes compartir el archivo para que otros editen contigo. El guardado automático mantiene el trabajo actualizado en tiempo real. Por último, podrás usar las funciones de Copilot para asistirte con inteligencia artificial (IA).
Cómo funciona el guardado en la nube
Primero crea un nuevo documento en Word para Windows. El guardado automático (AutoSave) ya estará activado. El nombre del nuevo documento tendrá una fecha en lugar de usar el nombre tradicional, como «Documento1».
Crédito de la imagen: Microsoft
Si deseas, cambia el nombre o la ubicación del archivo. Selecciona Guardar (Ctrl + S) y haz clic en Confirmar (Confirm).
Si cierras un documento antes de guardarlo, aparecerá un cuadro de diálogo. Este te preguntará si quieres descartarlo (Discard) o conservarlo (Keep). Si el documento está vacío, se descartará sin preguntar.
Consejos y trucos para usar la función
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Puedes cambiar la ubicación donde se guardan los documentos nuevos. Haz clic derecho en cualquier carpeta en la nube. Luego, selecciona Establecer como ubicación predeterminada (Set as Default Location).
Crédito de la imagen: Microsoft
Además, puedes modificar el modo en el cual se crean los archivos nuevos. Esto se hace en las opciones de guardado de Word. Ahí, seleccionas o destildas Crear nuevos archivos en la nube automáticamente (Create new files in the cloud automatically).
Disponibilidad
La funcionalidad está disponible para usuarios de Word para Windows. Deben tener la versión 2509 (compilación 19221.20000) o posterior. Una característica similar llegará a Excel para Windows y PowerPoint para Windows este año.
28 de Agosto Día del Archivista en la Argentina
En el Día del archivista conversamos con el director del Archivo General de la Nación
https://www.radionacional.com.ar/
Cada 28 de Agosto se conmemora en la Argentina el Día del Archivista.
La celebración tiene su origen en la fecha de creación del primer Archivo de nuestro país, en el año 1821, cuando el gobernador Martín Rodríguez crea el Archivo General de la Provincia de Buenos Aires.
A propósito de esta fecha, Nicolás Yacoy conversó con Emilio Perina Konstantinovsky, Director General del Archivo General de la Nación, quien contó detalles del orígen de la conmemoración y algunas particularidades de la importancia de los archivos tanto a nivel político, económico y social, como así también su relevancia en la formación de la identidad cultural de nuestro país.
Reunión Consejo Federal de Archivos Estatales (CoFAE): objetivo coordinadamente transformaciones que impactan en las políticas de archivo
El Consejo Federal de Archivos Estatales se reunió en Tucumán y avanzó en nuevas definiciones
https://www.argentina.gob.ar/
El 21 y 22 de agosto, se realizó en la ciudad de San Miguel de Tucumán, el encuentro anual del Consejo Federal de Archivos Estatales (CoFAE).
El 21 y 22 de agosto, se realizó en la ciudad de San Miguel de Tucumán, el encuentro anual del Consejo Federal de Archivos Estatales (CoFAE).
El 21 y 22 de agosto, se realizó en la ciudad de San Miguel de Tucumán, el encuentro anual del Consejo Federal de Archivos Estatales (CoFAE).
El CoFAE es un espacio que reúne al Archivo General de la Nación y los archivos estatales provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objetivo de abordar de forma coordinada las transformaciones que impactan en las políticas de archivo.
Este encuentro reunió a 12 archivos históricos provinciales de 11 provincias, incluyendo a Tucumán, Salta, Córdoba, San Juan, Jujuy, Entre Ríos, Santa Fe, La Rioja, La Pampa, Chaco y Santiago del Estero, además del Archivo General de la Nación. El objetivo fue avanzar en la definición de políticas comunes y nuevos proyectos archivísticos a nivel nacional.
Se presentaron los avances y nuevos proyectos de las comisiones técnicas para normalizar procesos y fortalecer la gestión documental. Además, se promovió la figura del “miembro adherente”, permitiendo que nuevos archivos estatales se sumen a la red.
El evento además ofreció 3 capacitaciones técnicas a más de 500 participantes, tanto presenciales como online. En dos jornadas, el CoFAE marcó un paso fundamental para proteger el patrimonio documental de todo el país.
En el encuentro estuvieron presentes: Tomás Pannunzio, Subsecretario del Interior de la Vicejefatura de Gabinete del Interior; Emilio Perina Konstantinovsky, Director del Archivo General de la Nación (AGN); y Anabella Hayet, Directora de Administración y Gestión de la Información del AGN. También estuvieron presentes autoridades provinciales.
Confidencialidad de los archivos: filtración masiva de documentos de Tesla a un periódico alemán
Los archivos secretos de Tesla: cómo es realmente trabajar con Elon Musk
https://www.abc.es/
Oliver Moody
Oliver Moody
Una filtración masiva de documentos de Tesla a un periódico alemán permite adentrarse en una empresa que funciona con rasgos de secta y –lo que es peor (afirman los autores de un nuevo libro)— oculta datos sobre la seguridad de sus automóviles.
Elon Musk durante la construcción de la fábrica de Tesla en Alemania, cerca de Berlín.
Como jefe de investigación de Handelsblatt, el principal periódico económico de Alemania, Sönke Iwersen está acostumbrado a lidiar con pistas falsas. Pero su regla es: «Nunca rechaces a nadie. Escucha siempre». Este principio quedó plenamente avalado el 4 de noviembre de 2022. Una persona anónima contactó con Handelsblatt y se ofreció a denunciar lo que, según él, eran graves problemas dentro de Tesla. A los pocos minutos, la fuente envió a Iwersen un archivo de Microsoft Excel que supuestamente contenía los datos personales de 5000 personas que la compañía había despedido.
Segundos después apareció otra base de datos con los nombres, correos electrónicos, fechas de nacimiento y números de la seguridad social de 73.000 empleados de Tesla. Otra contenía sus salarios. Un tercer mensaje se titulaba: «Lo peor que les estamos haciendo a nuestros clientes».
Y así comenzaron a llegar los archivos de Tesla, más de 23.000 documentos de una empresa que hasta entonces había corrido un velo trapense de silencio sobre su funcionamiento interno y que ahora, tras dos años de investigación, se publican como libro.
Los hombres de Musk. Elon Musk está acompañado las 24 horas del día por asistentes y cuidadores que se encargan de satisfacer sus deseos, pagar sus facturas, hacer las compras, conseguir medicamentos... Ese 'ejército' ha aumentado hasta el punto de que viaja con una veintena de guardaespaldas.
Musk obliga a sus subordinados a recitar una lista de mandamientos que incluye la consigna "La camaradería es peligrosa", e invita a la delación
Originalmente, el objetivo era construir un deportivo premium, el Roadster, y utilizar los ingresos para popularizar los vehículos eléctricos. Sin embargo, tras un golpe de efecto en la junta directiva en 2008, las ambiciones de Musk se dispararon. Declaró que quería inundar las autopistas del mundo con 20 millones de 'robotaxis' eléctricos totalmente autónomos, que eliminarían los accidentes de tráfico.
No todos compartían esta visión. En 2010, Tesla se salvó de la bancarrota gracias a un préstamo generoso de 465 millones de dólares del Departamento de Energía de Estados Unidos. Pero hoy en día hay tres millones de Teslas en circulación y la empresa vale más que Ferrari, Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Porsche, Ford y General Motors juntas.
Tesla compró 31.000 licencias de 'software' espía para vigilar a sus empleados. Incluso contrató a exagentes de la CIA y el FBI para seguir a los que se 'desvían'
Sin embargo, el mundo exterior sabe muy poco sobre lo que ocurre en las seis 'gigafábricas' de Tesla: sus plantas en Nevada, Nueva York, Brandeburgo, Shanghái, Texas y Fremont (California). La empresa emplea a más de 100.000 personas, desde desarrolladores e ingenieros hasta operarios de la línea de montaje, pero incluso los antiguos empleados son discretos. La cautela está tan arraigada que Tesla exige a los solicitantes de empleo que firmen un acuerdo de confidencialidad antes de ser invitados a su primera entrevista.
¿Héroe o emperador romano?
La fuente de Handelsblatt Lukasz Krupski fue uno de los miles de personas que se entusiasmaron con Tesla. Krupski, nacido en Varsovia, estaba encantado de conseguir un trabajo como técnico en su fábrica de Drammen (Noruega). Pero luego cometió el error de tomarse al pie de la letra la supuesta cultura de transparencia de la compañía. Tras plantear una serie de preocupaciones a sus superiores –desde defectos en los productos hasta las bromas sexistas de sus compañeros–, Krupski descubrió que sus superiores habían instalado software espía en su portátil.
También se dio cuenta de que podía copiar archivos confidenciales de la empresa porque nadie se había molestado en restringir los permisos de acceso. Para cuando lo despidieron había extraído más de 100 gigabytes de datos.
Existe una versión heroica –y no incierta– de Elon Musk: la del genio incansable que acecha las líneas de montaje reprogramando personalmente brazos robóticos para acelerarlas y que inventó el cohete reutilizable.
Pero los archivos Tesla presentan una imagen diferente: la de una figura que se asemeja a la de un emperador romano, adulado hasta el delirio por una corte de lacayos. Apodado N1 (Número Uno) o Voyager (por la solitaria sonda espacial) por sus empleados cercanos, Musk se deja llevar por sus caprichos, pero se protege de las verdades desagradables.
Las facturas descubiertas durante la investigación muestran que está acompañado las 24 horas del día por guardaespaldas y cuidadores que sirven como su interfaz con el mundo: «Se encargan de sus viajes, pagan sus facturas, le hacen las compras, le traen medicamentos».
En 2015, Musk se quejó de que el piloto automático de su Tesla tenía constantes dificultades en un tramo de su trayecto a la sede de SpaceX. Los ingenieros concluyeron que sus cámaras no reconocían una línea blanca descolorida en la carretera. En lugar de decírselo, alquilaron una máquina de pintar líneas y planearon cerrar la carretera en plena noche y redibujarla ellos mismos, hasta que encontraron a un funcionario del departamento de transporte local que lo hizo por ellos a cambio de una visita a SpaceX.
El octavo círculo del 'infierno'
Sin embargo, el verdadero núcleo de The Tesla files es una tríada de revelaciones que podrían haber destruido a una empresa más convencional. La primera fue que los archivos filtrados eran reales y cualquier miembro del personal que quisiera podía descargarlos. «¿Cómo es posible que una empresa como Tesla y un tipo (Musk) que se presenta como un superingeniero permitieran que eso sucediera?», pregunta Iwersen. Esto sigue siendo un misterio.
La segunda revelación en los archivos de Tesla fueron las nocivas condiciones laborales en la empresa. Hasta cierto punto era ya sabido que Musk obliga a sus subordinados a recitar una lista de mandamientos, conocida como el Algoritmo, que incluía la siguiente orden: «La camaradería es peligrosa. Dificulta que las personas cuestionen el trabajo de los demás. Existe la tendencia a no querer echar por la borda a un compañero. Eso debe evitarse».
Musk se refirió abiertamente a los procesos de fabricación de la empresa como un «infierno de producción», en sentido elogioso (también Jeff Bezos defiende que los trabajadores de Amazon son más eficaces si están aterrorizados y así, dice, es como deben despertarse cada mañana). Musk comparaba sus empresas con el octavo círculo del Infierno de Dante, el reservado para los culpables de fraude en La divina comedia. Y es que Tesla trata a muchos empleados como estafadores, cargándolos con enormes cantidades de trabajo y acusándolos de fingir cuando enferman. Esto explica la alta rotación de personal de Tesla. Los archivos revelaron que, por lo general, rotaba entre el 30 y el 40 por ciento de su plantilla cada año. En 2018, el 70 por ciento de los empleados de Tesla se marcharon y fueron reemplazados.
Desde la perspectiva de la gerencia, eran los pusilánimes que carecían de la resistencia para seguir el ritmo de la ética de trabajo ultrahardcore de Musk. También reinaba un clima de intensa sospecha. El portátil de Krupski no era el único que tenía instalado el software espía Code42: los periodistas del Handelsblatt descubrieron que Tesla había comprado 31.000 licencias para el software espía en un periodo de seis meses. Otras facturas mostraban que la empresa había contratado a exagentes de la CIA y el FBI para perseguir a quienes se desviaban de la línea de la compañía.
Muchos trabajadores prosperaron en este torbellino de adrenalina, pero muchos se sintieron abrumados. «Es como una secta. Un mundo totalmente loco», declaró un representante de ventas alemán. Otro trabajador describió el ambiente como «una mezcla entre una fábrica de Henry Ford y una sede de la cienciología».
Las instalaciones de Grünheide, cerca de Berlín, se han convertido en un campo de batalla entre Musk, quien detesta a los trabajadores organizados, y los poderosos sindicatos alemanes. El personal se queja de los horarios de trabajo, que pueden alternarse bruscamente entre turnos de noche y de día, lo que los deja exhaustos. El director de la planta, en una de sus reacciones, acusó a los trabajadores de robar 65.000 tazas de café, algo que causó cierto revuelo –y sorna– internacional. Fue la primera vez que Musk se dignaba a responder a las revelaciones de la prensa alemana. Bromeó en X diciendo que la empresa estaba siendo «asaltada».
El conflicto se intensificó cuando Tesla empezó a enviar inspectores a los domicilios de los trabajadores que habían reportado enfermedad y a descontarles el sueldo a quienes se negaban a que sus médicos informaran a la empresa de su situación médica. De nuevo, Musk dio una respuesta superficial: «Lo estoy investigando», tuiteó.
Graves infracciones de seguridad
El tercer y mayor problema que muestran los archivos de Tesla no tiene que ver con sus empleados, sino con sus clientes. En 2013, Musk prometió introducir un piloto automático «totalmente autónomo» que permitiría a los coches recorrer Estados Unidos mientras sus dueños dormitaban. Los primeros vehículos con versiones rudimentarias del software se vendieron en 2015.
Ya era evidente, antes de los archivos de Tesla, que la compañía estaba lejos de cumplir su visión. Como lo expresó Steve Wozniak, cofundador de Apple, quien compró un Tesla en el auge del piloto automático en 2016: «No se acerca ni de lejos a la realidad. Si quieres una IA que intente matarte a cada oportunidad, cómprate un Tesla».
Entre 2015 y 2022, Tesla registró más de 4000 quejas de clientes sobre frenadas y aceleraciones inadecuadas. Algunos empleados declararon internamente que habían dejado de usar el piloto automático porque sus 'caprichos' les asustaban. La versión de «conducción totalmente autónoma» aún no es legal en Europa, pero los propietarios de un Tesla pueden adquirir un conjunto más limitado de funciones de «asistencia mejorada a la conducción» que se encargan de procedimientos rutinarios como el aparcamiento o el control de velocidad en autopista.
Sin embargo, varios tribunales alemanes determinaron que incluso estas herramientas eran un «riesgo significativo en entornos urbanos».
Dos jóvenes alemanes de 18 años murieron en 2022 quemados en los asientos traseros de un Tesla después de que este se estrellara contra un árbol en la zona rural de Brandeburgo, a las afueras de Berlín. Los bomberos no pudieron liberarlos porque las manijas de las puertas, que según el libro estaban diseñadas para retraerse por insistencia personal de Musk, por razones estéticas, no se podían soltar. El Club del Automóvil de Alemania ahora recomienda a todos los conductores de Tesla que tengan a mano un martillo de emergencia para romper ventanas.
Este fue el tema central del primer reportaje del Handelsblatt a principios de 2023. Impulsó a varios familiares de conductores de Tesla a pedir ayuda a Iwersen y a su equipo para averiguar por qué se habían estrellado los coches. Entre ellos, una empresaria del suroeste de Alemania, cuyo marido falleció cuando su Model S se estrelló contra una barrera en una autopista cerca del túnel de Monte Ceneri –que atraviesa los Alpes suizos–, dio varias vueltas de campana y aterrizó a más de 70 metros de distancia. Varios conductores se detuvieron e intentaron abrir las puertas para liberarlo, pero no pudieron. Ni siquiera los bomberos que acudieron 20 minutos después pudieron entrar y tuvieron que presenciar cómo el coche era consumido por las llamas.
La tortilla y los huevos
¿Cómo justifica todo esto Elon Musk? Iwersen y Verfürden señalan que Musk ha adoptado una corriente de pensamiento de Silicon Valley conocida como 'longtermismo' o 'largoplacismo'.
Todas las decisiones, según su lógica, deberían juzgarse no por sus consecuencias en el futuro inmediato, sino por si contribuyen a la supervivencia de la raza humana en una línea de tiempo cosmológica de cientos de miles de años. Cuando se le pregunta a Musk sobre los accidentes relacionados con el sistema de piloto automático de Tesla, suele señalar que 1,3 millones de personas mueren en accidentes de tráfico en todo el mundo cada año. En su opinión, centrarse en las pocas muertes que podrían haber sido causadas por sus coches no solo es estúpido, sino inmoral. Si la misión principal es construir un sistema automatizado que elimine por completo los accidentes de tráfico, entonces cualquiera que se interponga en su camino está, dice Musk, «matando gente», una versión macabra del popular dicho: «No se puede hacer tortilla sin romper huevos».
Por sorprendente que resulte, es lo que acaba de repetir Tesla cuando este 2 de agosto llegó la primera sentencia sobre los accidentes de sus automóviles. Un jurado de Estados Unidos condenó a la empresa de Musk a pagar 329 millones de dólares al encontrarla responsable 'parcialmente' (en un 33 por ciento, para ser exactos) de un accidente mortal relacionado con su piloto automático en 2019.Los hechos tuvieron lugar cuando el conductor de un Tesla Model S impactó en Florida contra otro coche tras ponerlo en el modo de piloto automático mientras él buscaba su móvil. Los ocupantes del otro vehículo, una joven de 20 años y su novio, resultaron, respectivamente, muerta y herido de gravedad. El jurado no resta responsabilidad al conductor (dos tercios, exactamente), pero entiende que Tesla promueve el uso de la conducción asistida sin atender a los riesgos reales que implica. Tesla anunció que recurrirá el veredicto por considerarlo «equivocado» y que solo sirve para «poner en peligro los esfuerzos de Tesla para desarrollar e implementar una tecnología que salve vidas».
Poder Judicial analizar expedientes y proyectar resoluciones con la inteligencia artificial
>> martes, 26 de agosto de 2025
Poder Judicial usará inteligencia artificial para analizar expedientes y proyectar resoluciones
https://willax.pe/
Este sistema fue entregado por el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi).
Este sistema fue entregado por el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi).
El Poder Judicial del Perú ha recibido recientemente el certificado de registro de marca para ‘Curia’, un avanzado asistente virtual basado en inteligencia artificial (IA) Dicha herramienta ayudará a los jueces en la evaluación de expedientes y en la elaboración de proyecciones de resoluciones en apenas un minuto, un proceso que tradicionalmente demandaba varias horas.
La presidenta del Poder Judicial, Janet Tello Gilardi, destacó que este suceso representa un “reconocimiento formal de un esfuerzo institucional sin precedentes”, enfocado en poner la innovación tecnológica “al servicio de la ciudadanía y del sistema de justicia”. “Curia no es solo un nombre o una marca, es hoy un símbolo de transformación, un instrumento y producto institucional con propósito de acercar la justicia al ciudadano, mejorar su experiencia ante el sistema judicial, reducir tiempos, optimizar recursos y, sobre todo, generar confianza”, añadió Tello. Ulises Yaya, juez supremo e impulsor del proyecto, indicó que la herramienta no busca reemplazar la labor humana, sino potenciar la capacidad de análisis y redacción fundamentada, permitiendo que los jueces se concentren en el aspecto jurídico sustantivo de cada caso.
Finalmente, aunque la innovación representa un esfuerzo importante y necesario, la verdadera transformación judicial dependerá no solo de herramientas como ‘Curia’, sino también de un compromiso serio para mejorar la infraestructura, la transparencia y la capacitación. Sin este enfoque integral, la inteligencia artificial corre el riesgo de convertirse en un recurso técnico aislado que, si bien reduce tiempos en la teoría, podría no traducirse en una justicia más accesible ni más justa para la ciudadanía.
Sam Altman, CEO de OpenAI: "las conversaciones que los usuarios mantienen con el ChatGPT no gozan de confidencialidad legal" 😱 GRAVE
Del verbo al expediente judicial
https://www.lanacion.com.ar/
Fernando Tomeo
Fernando Tomeo
El ícono de la aplicación Chat GPT se ve en la pantalla de un celular, el lunes 4 de agosto de 2025, en Chicago. (AP Foto/Kiichiro Sato)
“Verba volant, scripta manent”, decían los romanos para recordarnos que las palabras vuelan, pero lo escrito permanece. En tiempos de inteligencia artificial generativa (IAG), quizá debamos actualizar el adagio: lo que se escribe en el ChatGPT puede terminar en un expediente judicial. No se trata de una teoría conspirativa: lo refirió Sam Altman, CEO de OpenAI, la empresa creadora del glamoroso chatbot. La afirmación surgió en un podcast estadounidense de tono relajado –This Past Weekend, conducido por Theo Von– en el que Altman, entre bromas y confesiones, deslizó una verdad que pocos sabían o querían escuchar: las conversaciones que los usuarios mantienen con el ChatGPT no gozan de confidencialidad legal.
A diferencia de lo que ocurre con un médico, un psicólogo o incluso un sacerdote en el confesionario, las charlas con el modelo de inteligencia artificial podrían ser utilizadas como evidencia en un proceso judicial. Ya existen casos, en tribunales de Estados Unidos y de la Unión Europea, donde los chats con IAG son ofrecidos como prueba de cargo en expedientes judiciales.
Altman lo calificó de “muy problemático” y advirtió que el sistema carece de un marco robusto de protección legal. Porque, a diferencia del secreto profesional que ampara al terapeuta, al médico o al abogado, lo que se escribe en el ChatGPT queda almacenado en sus servidores y puede ser requerido por un magistrado en el marco de una investigación judicial. La revelación no generó un escándalo internacional pero advirtió sobre un hecho con impacto en el universo jurídico, ya que hasta las secuelas de una ruptura amorosa pueden ser reveladas, por ejemplo, en el marco de un juicio de divorcio.
¿Y qué implica esto para el ciudadano de a pie? Pues que todo lo que consulta, redacta o confiesa en el chat puede almacenarse y, eventualmente, ser requerido por un juez, un fiscal o hasta un tercero en juicio. Es decir, el chat que hoy colabora con el lector para escribir un telegrama de renuncia, mañana podría ser parte del expediente de una demanda laboral. Y lo más preocupante: los usuarios no lo saben o no se detienen a pensarlo. Lo dijo Altman: “No hemos diseñado aún un marco sólido de protección para estas interacciones”, reconociendo que la IAG opera como una suerte de diario digital sin candado, al que cualquiera puede asomarse si la ley así lo permite.
En términos jurídicos: lo que el usuario dice en el chat no está amparado por secreto profesional ni por principio de confidencialidad, ni mucho menos por algún tipo de privilegio que impida su divulgación. Vivimos una suerte de “estado de naturaleza digital”, como diría Hobbes, donde cada uno navega por su cuenta y riesgo, entregando datos personales a sistemas entrenados para aprender de cada interacción. Es cierto que OpenAI ha implementado funciones como el “modo incógnito” y que asegura borrar datos luego de cierto tiempo. Pero si mañana un juez pide esos registros, ¿podría la empresa negarse a entregarlos? La respuesta es definitivamente negativa.
Ahora tenemos que preocuparnos también por lo que le contamos a un asistente virtual. La tecnología no descansa y el derecho llega tarde. En la Argentina no contamos aún con una legislación especial sobre inteligencia artificial ni con reglas específicas que protejan las interacciones entre humanos y máquinas. En la región, la situación es similar, aunque Brasil avanza con cierto ritmo bajo el paraguas de su Ley General de Protección de Datos (LGPD). Por su parte, la Unión Europea sigue marcando el rumbo con la flamante Ley de Inteligencia Artificial (AI Act), que busca poner límites al uso de sus distintos sistemas en función de los riesgos que conlleva su utilización.
Mientras tanto, el sentido común y la virtud de la prudencia deberían llevarnos a pensar dos veces antes de escribirle al ChatGPT algo que no le contaríamos a un juez o a nuestro peor enemigo. Porque lo que hoy parece una conversación inocente, mañana podría utilizarse como prueba de cargo directa o como una presunción grave, precisa y concordante que permita acreditar la existencia de un hecho.
La línea entre lo privado y lo público se ha vuelto tan delgada como un código binario. Y mientras seguimos hablando con la IA generativa, como si fuera un oráculo moderno, olvidamos que detrás hay servidores, empresas y, eventualmente, abogados. Como refirió William Shakespeare en su inolvidable Hamlet: “Give me that man that is not passion’s slave and I will wear him in my heart’s core” (Dame a ese hombre que no sea esclavo de sus pasiones y lo llevaré en lo más profundo de mi corazón): quizá sea tiempo de no ser esclavos del entusiasmo tecnológico y volver a poner la templanza, la razón y la regulación en el centro del escenario. Porque confiar ciegamente en una máquina sin saber quién lee del otro lado no es solo ingenuo: puede ser peligroso.
Sexta jornada de destrucción de expedientes en desuso: 25 mil expedientes en el Departamento Judicial de Bahía Blanca
Destrucción de 25 mil expedientes en el Departamento Judicial de Bahía Blanca
https://www.canalsiete.com.ar/
El Ministerio Público llevó adelante la sexta jornada de destrucción de expedientes en desuso, con un operativo que alcanzó a más de 26.000 causas acumuladas hasta el año 2012. La tarea está a cargo del doctor Santiago Garrido, quien explicó que este proceso es parte de la transición hacia la digitalización del sistema judicial.
“Estamos realizando la sexta destrucción de expedientes. En esta oportunidad van a ser aproximadamente 26.000, lo que equivale a unas 12 toneladas de papel. Es apenas una fracción de lo que aún permanece bajo custodia en las oficinas de archivo”, señaló Garrido.
Los expedientes son analizados uno por uno por personal judicial antes de su eliminación, para garantizar que estén completamente concluidos y que no contengan diligencias pendientes, pedidos de captura activos ni elementos de valor social, político, histórico o cultural. Solo después de este control se autoriza la destrucción, que se realiza mediante una empresa especializada en reciclado que asegura la ilegibilidad total de la documentación.
El material obtenido tiene además un fin solidario: el papel reciclado se dona al Instituto de Rehabilitación y Biblioteca Popular Luis Braille, una asociación civil sin fines de lucro. Federico García, representante de la institución, destacó, “Para nosotros siempre la donación de papel es importante. Dependemos de la colaboración de la comunidad y, en este caso, el volumen de la entrega tiene un impacto muy alto para sostener nuestras actividades”.
La entidad no solo se dedica a la asistencia de personas con discapacidad visual, sino que también ofrece espacios abiertos a la comunidad, como un gimnasio destinado a adultos mayores. “Hay muchas formas de colaborar: asociándose, donando papel o participando de nuestras actividades”, agregó Federico.
El desafío ahora es continuar con el cronograma de destrucción de documentos en papel, que se extenderá hasta el año 2037, cuando se estima que habrán sido eliminados en total más de 200.000 expedientes.
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